关于学习

初为人母，想写点啥的时候浮现的还是写点关于孩子的，不用思考，只有快乐的记忆与未来的思考，敲着键盘就能记录下来。

这两天铺天盖地的高考分数线，我也不由自主的去关注着各大高校名校录取名次，学费标准，心里默默的想着，1，这小家伙以后学习会怎样？2，也是否能顺利的进入名校呢，3，我是否有能力让他拥有选择好学校的权利呢，当然，前两个问题是我多虑了，因为你还不到一岁2个月。第三个问题是我们做父母的当下就要思考的。那么，又说回第1.2个问题，这些也是否都跟父母有关联呢，在孩子的教育面前，我没有发言权，因为我只是正在经历，摸着石头过程的阶段，总有种“这是个璞玉，你要怎么雕琢他呢”，但非常多优秀的母亲都与我分享一个相似观点——做孩子的榜样、言传身教。

  今天中午楼下吃饭遇到一位在宏外二年级尖子班的孩子妈妈，我看到她的时候拿着一本全英文版本的故事书一支笔。因为认识了好几年，今天无意中偶遇。也非常的关心问我孩子的情况，呵呵，这时候我家孩子的年龄就是各种玩了，我非常感兴趣她家孩子如何进的宏外，零基础面试进了宏远外国语学校，这可是一家英文为主的学校哦，未来可以连接到海外TOP50名校。一个英文零基础的孩子，除了数学，其他学科，包括音乐、美术、体术都是外教纯英文授课，妈妈说刚开始孩子放学回家，垂头丧气，老师讲什么我听不懂，妈妈我是不可以在咱们楼下的小学上就好了呢，妈妈说，那咱们就一起来学英文吧，很快，孩子适应了，这下我就明白啦，为何要随时拿着一本英文故事书了，这个妈妈也可真是很厉害哦。

  接下来讲讲，学校好像也是一个小社会

因为是不错的私立学校，当然也好像就有了孩子之间的攀比，他常常会被孩子问：妈妈，我同学XXX说我妈是董事长，公司很多人的，你是做什么的呢，我们家开XXX车，好多车。如果我孩子这么问，我会自卑也会自责。但这个妈妈很睿智，妈妈是在一家XXX公司做职员，每家企业都需要不同的岗位人员，我来跟你讲讲公司都需要有哪些岗位，每个岗位都有不同分工与价值、、、、于是，两人每天都会与孩子有不同的探索不完的话题，这可是真有智慧的妈妈，不亏是以前做过总经理的，

  再来讲讲多数职场女性都会面临的一个问题，因为孩子上了走读的学校，就得有人照顾生活起居，辅导写作业，老年人不一定能搞得定这些，妈妈虽是母亲，但也是想有经济收入与自我能力施展的职场。可时间怎么办呢，孩子放学了还没到下班点呢，每天早上7点20分把孩子送去学校，再赶着来公司上班，每天必须日清日毕，提高工作效率，丝毫马虎不得。下午需要早走到怎么办，那我就要与BOSS谈好我的下班时间点，那么薪水会低点，这是最主要的诉求，否则，这工作我不能干。暑假就要来啦，公司不可能给员工放暑假呀，这孩子还没到一个人能在家待一天的时候啊，那就先去学校组织的夏令营15天，可暑假2个月啊，接下来怎么办，再想办法。这完全是钢铁侠妈妈嘛。

  最后说下这孩子成绩，只有读学校对每个班开放的前5个兴趣班名额且收费非常低（篮球、国学、还有一个不记得了），这娃也是非常给力呀。

最最后，我想说，这就是最好的榜样，最好的言传身教。作为身在教育培训行业的我，身心系这孩子的学习，更应该是自己先投入学习，随着公司的标语--学无止境，不负时光。这大概就是最美的样子。