1.微习惯是因为太小而不至于无法完成,因此,你不会有机会体验未完成目标导致的常见消极情绪。因为设定的目标能轻易实现,而且自带强大的螺旋状激励机制。比如说每天做一个俯卧撑,看2页书,背3个单词等等
2.建立习惯就好像骑自行车上陡坡:爬坡,到顶,下坡。刚开始,你必须用双腿的最大力量蹬自行车,但是你必须一直蹬到山顶,否则就会倒退回原地,让之前所有的进步都付诸东流。
3.我们是用动力或者意志力开启新的(非习惯性)行为的。
4.动力不可靠,所以不能充当建立习惯的策略。
5.意志力可靠,但前提是你没有把它消耗尽。
6.引起意志力消耗的五大主要因素:努力程度、感知难度、消极情绪、主观疲劳和血糖水平。
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