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20170713 阿壮 打卡 关键词:新事物、增量思维、新人

20170713 阿壮 打卡 关键词:新事物、增量思维、新人

作者: 奋斗的阿壮 | 来源:发表于2017-07-19 09:59 被阅读11次

    1、最近大家好像谈新事物比较多。

    1) 一个新事物,真正诞生的标志是啥?是它有了自己的专有名称。

    在此之前,会有一个阶段,大家用一种熟悉的旧东西,来给他一个暂时的名称。

    2) 比如说,无人机,这个名字就是个暂用名。

    因为这个逻辑很荒唐。汽车刚出现的时候是替代马车的,那难道汽车应该叫“无马车”吗?

    所以,无人机将来一定会有自己的专有名称,现在只是过渡阶段。

    3.)最近还看到一个例子,美国芝加哥的帕尔默酒店是第一座安装电梯的豪华酒店。那个时候,还没有电梯这个名字,老板帕尔默说:“这是一种竖直的铁路。”

    哈哈。“竖直的铁路”,这个暂用名起得也真是有想象力。

    4)就像最近很多人在谈“新零售”,这也一定是一个暂用名,因为我们只能用旧名词来命名一个新事物。但是我们心里得清楚,它未来一定是一个全新的东西。

    面对全新的未来,我们每个人都是创探索者,都要对自己拥有的资源,不断进行整合,从而创造价值。

    2、当自己还太嫩的时候,带新人真是件痛苦的事情!

    公司来了一个测绘专业的实习生,协助我做三维实景建模的工作。由于近期在赶两个项目,一下子他也插不上手,我也没有太多时间手把手带他,每天他过来似乎没有太多存在感,这令我也很尴尬。

    自己任务分配不出去,手下的人无事可干……

    这几天给他布置了一个小任务,整理用ArcGIS制作正射影像地图的流程,并把一个项目项目的地图做出来,做到今天依然没有做出来,然后果断就放弃了,最后还得我来做。

    都怪自己现在还太嫩了,给个人也用不起来,想想用人不当实在是罪过,想了几个办法如何用好一个新人。

    1)先了解他可以做哪些事情。

    2)将自己的工作拆解出来,把他可以做的事交给他。

    3)一些做不了的事情在合适的时候教一下,或者引导他自己去学习。

    4)简单的事情能做好了,在风险可控的范围内让他做更重要一点的事情。

    5)循序渐进,直到能跟我完美搭档。

    另外,谁也不是谁的救世主,有些教不来的人就只能放弃,再把自己搭上就不好了……

    3、今天中午本来艳阳高照,开开心心的,突然不知从何方飘来一大块乌云,轰隆隆,唰下起了豆大的雨点子,心头一紧,这下晒在外面的衣服可就要遭殃了!

    雨越下越大,刚刚被晒得滚烫的地面已经湿漉漉了,抬头望望天上,除了头顶的这片乌云,其它地方都还是蓝天白云,太阳还时隐时现…

    让暴风雨来得更猛烈些吧,那应该是不太可能的了,想到这太阳雨估计也就是一阵了,心也不由得轻松了很多,该淋湿的衣服都淋湿了,毕竟晒出去的衣服都不是我的,我也刚好带着伞。

    夏天带伞还是很有必要的,太阳毒的时候可以遮阳,飘来雨水的时候可以挡雨。

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