看电影或者电视剧，里面的大反派之所以成为大反派，是因为他有一段童年阴影或者伤心往事，变强大（虽然是反的）不过是为了向伤害自己的人（比如父亲母亲，比如深爱的人）证明一些东西。
这些急于证明的表现，说到底，不过是认同感。
人是社群动物，在一段关系中，总会产生这样那样的联系，如果不能联系下去，久而久之，这段关系就破灭了。联系的方式之一就来自彼此的认同。
比如大家的普遍观念是"中年妇女脾气暴躁"。
为什么呢?人在中年，上有老下有小，生活已是不易，要是碰上个老公不能齐心协力不说，还时不时给自己添堵，任何人都会一点就炸吧。但要是说上一两句暖心的话，随便搭把手帮个忙，中年妇女心里就会乐开花。人心都是肉长的，越体会过生活的哭，越感激那一丁点的甜。毕竟，没有谁是刀枪不入百毒不侵的。
一点认同，便可投之以桃报之以李。
生活如此，工作亦是如此。
一个陌生的环境，没有任何技能的时候，凭什么让别人记住你?唯有先把自己看轻，从最基础的做起，就当先混个脸熟。别人连你是谁都不知道，凭什么和你合作?
知道你这个人，这是认同的第一阶段。
有个词叫"锥出囊中"，有一把锥子，就不必担心没有出头之日。所以，好好磨自己的锥子，也许一个不经意间，机会就来了。
让你参与，这是认同的第二阶段。
职场毕竟是个用实力说话的地方，有机会，就好好把握。就像«东京女子图鉴»中所说"家庭妇女很多，但能靠自己的判断决定公司方向的女性不多"。
决策力，这是认同的至高境界。
猫猫猫猫
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