RL成长读书会六原则:以服务团队代替管理团队，以反省自己代替教育他人，以管好自己代替要求他人，以合作为分工的前提，以团体形象为我行标准，以提醒补位代替观过。
以人为本，服务至上，观心转心，自他相换。2024年4月1日，预约老志愿者首席总关怀：王老师，李老师，同时邀请宋老师开车及孙老师一行四人。FS区福利院，关怀老志愿者张老师，目前状况因为本人半自理，两个外甥及一家人达成共识，送往FS区ZF公立养老福利院，WY老师说，三合一团队是什么？
思想理念建设统一，共同的意愿，恒常守护关怀生病的老志愿者。行为规范统一，以团体形象为我行标准。方向目标明确统一，同理心了解详情，尊重当事人家属选择，以心灵陪伴为主。榜样楷模的力量！为了促成几位小伙伴关怀老志愿者的心意，企业老板宋老师，严于律己，宽以待人，放弃自己的宝贵时间，任劳任怨默默陪伴。守时守信的BM老师，忽略刚刚失去老爸爸悲痛，不忘初心关怀团队使命，策划如何做好持续关怀。WY老师说“感性做人，理性做事”践行干活可以，随叫随到。一行四人，达成共识向爱出发……
【仁爱读书会-听话的智慧】晨读分享：
一切的一切，源于结识仁爱慈善公益平台，没有屋檐的大家庭，汇聚大爱无我利他的凝聚力，一言一行，一举一动，无不在践行学习圣贤言教，纳法入心，力所能及源自身边点点滴滴，安住本位，小事做起，善老爱老，团队合和聚仁聚馨，庆幸走进仁爱，生命需要彼此陪伴！心灵需要彼此照见，唯有感恩尽职尽责服务于团队，人生无小事，树立正确的人生观和价值观，一个人走得开，一群人走得远，人人享有慈善，仁爱触手可及，仁爱无处不在，仁爱源于身边点点滴滴！
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