入社四年所想

一个企业如想百年基业，需要好的制度和好的管理。好的制度可以激发工作积极性，从物质的层面把人留住，好的管理可以使人与人之间更加紧密，从精神层面把人留住。缺一不可。

我自己不停的卷，为了自己也是为了公司。但在目前的制度之下，公司达不到我付出所对等的待遇。

我从每月30个小时的加班，变成每天准点下班，公司倒是受不了了。既然谈制度不谈感情，好，那我们就聊聊劳动法。

每个人的家庭环境不一样，可能当领导的家里都有保姆，普通员工家里一地鸡毛