最近，帮朋友筛选培训学员交的作文，作文题目是《我与写作》。一轮下来，惊到我了，让我惊叹的不是作文水平，而是几乎所有人的思路如出一辙，基本都是小学第一次接触作文，高中继续，大学就隔绝，到了工作，继续接触，如此反复。
本来是一篇清新小文，生生写成了回忆录、墓志铭。这些学员大多已经工作几年，多有些文字功底。在大谈过往时，竟然都是流水账，多年增长的仅仅是辞藻运用能力，但是思维依旧僵化。
假使内容一致，写作手法一致，也就罢了。但是这种思维都一致，就有些可怕了。在此，不得不感叹中国教育事业的伟大。在中国教育这条标准化流水线上，产品高度统一。就像现在流行的家用智能机器人“小胖”。即使再智能，也是按照规定的程序去运作，只不过从以往的一对一的指令执行，到了一对多，但是核心不会改变。
从体制内的教育，再到体制内的企业，这种可怕的思维僵化会不断持续并放大，国有企业的大多员工，考虑问题一样，工作方法也一样，造成这种局面，企业和个人应各打五十大板。
国有企业担负着国计民生，和谐稳定重于开疆辟土，所以要求员工更多地是执行，而非创新。哪怕很多企业每天都在嚷着创新，也仅仅是小技术、小方法的创新，很少对核心管理体制、绩效体制，员工出入口体制进行变革，不变的就是最好的思想，是自上而下的。
员工自身懒惰造成的，记得原来有篇文章，好像是叫《你的死工资，正在拖垮你》，相对较高的收入支出比，让体制内的人们不愿意出走。今年收入8万块钱，你很开心，明年降一点，7万，你想想也还行，凑合过吧，少买点衣服就行了。后年6万，你还是在自我安慰，钱少了，活也少了，也还合算。慢慢的，等到了三四万的时候，你就再也没有力气和能力出走了，最终被耗死。
思维确实决定着未来。现在有种说法很流行，不听话的孩子长大了有出息。不听话的孩子，往往思维活跃，不易受制约，有更多的勇气去尝试一些新的东西，出奇制胜。听话的孩子呢，就会循规蹈矩，按照社会常理来做，稳稳当当，踏踏实实。
思维僵化的另一层意思，其实是思维懒惰，思维懒惰的人很容易接受现实，却很少思考如何去改变现实，总是再说，就那样吧，也还行。他们对现实也不满，但是又希望那些有所行动的人最后结果跟他们一样，然后饶有兴趣的说，你看，你折腾半天还跟我一样，别瞎折腾了。但是，对于那些折腾出天地的人，他们却选择性地视而不见。
假如你觉得你的未来不止于此，或者说想有所突破，再说的直白一点，假如你觉得你的钱确实不够花了，说明你已经在8万迈向6万的道路上了。如果你还想有所改变，麻烦从现在就跳出来，给自己找一个努力方向，然后正儿八经的，花点时间在上面。掌握一种技能，先掌握，然后再经营。我有个朋友，是精通PPT的大高，经常看他在朋友圈晒给国内知名企业做的PPT，的确精彩，而且朋友也很高效地利用了这种能力，提高了生活品质。
对于现在的我们来说，除非你两条腿已经迈进棺材了，否则一切都还不晚，一切都还来得及。等你真的躺在床上了，宁可让子孙们去争抢你庞大的遗产，也不要让他们倾家荡产去为你的苟延残喘买单。
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