他进来的时候，微笑着向办公室里的每一个人说：“你好！”我们都知道，他是靠关系才获得这份工作的。于是，在我们不屑的扫视里，他微低着头，涨红了脸，在自己的位置上坐下。我们的刻意疏远，加上他性格内向，使得共处一室做事的我们，却有着人潮拥挤的街头，彼此擦肩而过的那种陌生，以至于他请了两天假，我们都几乎不曾感觉到办公室里少了一个人。
第二个月，我们渐渐发现他身上还是有很多优点的。他做事认真，为人谦虚，连谈到工作的事，他都是一副小心翼翼的样子，似乎不是在讨论问题，而是讨教。我们刚对他有些好感的时候，他又提出要请假两天。
主任生气了：“你请假做什么？”
他说：“我有事。”
主任问：“什么事？”
他咬着嘴唇，支吾了半天，说：“私事。”
第三个月，他再次请假两天。
主任大发雷霆：“每个人都有自己要办的私事，我理解并支持，但周末双休日还不够吗？你非得要额外请两天假？”
他没有作任何解释，脸上写满了委屈，大颗的眼泪一滴一滴地滚落在地面上，立即化成一道破碎的水印。
他走后，主任去找老领导谈关于他的事。我们偷笑，等着看好戏。
主任回来，软软地坐下，不住地叹息。在我们惊奇的目光中，主任无比自责地说：“我一时的冲动，伤害了一颗高贵的心。”原来他是个义工，每个月都会去敬老院做两天义工，一年四季，风雨无阻。这也是他能免试得到这份工作的直接原因。办公室里瞬间变得异常的安静，静得可以听到心跳的声音。
我们没问他为何不选择周末去敬老院，为何要保密。之前对他的冷漠，让我们觉得自己不配去问这些问题。我们唯一能做的，是在他回到办公室的那一刻，上前给他一个最真心的拥抱。我想，其他人的感受也与我一样吧，千言万语，如鲠在喉。
在职场中很多不起眼的人，往往可能就是你学习的榜样，看似渺小实则伟大！
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