明天就是3月3日了，这个日子意味着我在C山营21天disc训练生活暂时要告一段落了。从2月12日开营，一天天在C山营走过，本想着21天很长，走过才知道其实就是一眨眼的功夫。在写复盘日记的时候，不得不打开脑洞，去回想这些日子究竟在C山营听了什么？做了什么？其中付出了什么？得到了什么？既然是复盘，我就老老实实的把镜头拉回开始，用时间轴来触动心弦。
初心是什么？
参加一个训练营，走入一个群体，不可能是完全盲目的。特别是我这种人，原来D很强的人。我记得第一次知道并报名参加disc训练营是基于两个条件，一是我那会正处在个人风格反思与寻求转型调整的时期，我原来应该是D、C比较强的人，做事情、带团队都比较关注事情，目标感非常强，严要求，团队成员都会比较累，比较辛苦。可是我自己却沉浸于做事，疏于对团队成员的个体关怀。也有过想法，却没有付诸行动。所以，我在他们心目中是一个没有趣的人，是一个工作狂。我希望改变，可以是一个才华卓著，却人情味浓厚，既在工作上让人感觉有底，又在生活中让人温暖。希望自己可以有人格魅力。二是正好在和君商学院有一个天津的师妹叫贾丽静，她是研究双向养育的，也把自己的孩子带的不错，看起来是相夫教子的成功典范，非常nice。我看到她朋友圈发海峰老师的课，问了一下，她强烈推荐，就这样，我就报了名。可是，由于时间关系，我推迟了课程周期，参加了今年的第二期。
在第二期开营安排中，刚开始是因为羽轩的介绍，我感知了一下几个营的特点，觉得静静的学习，然后输出可能更适合我。所以，就选择了C山营。带着改变人际关系的初愿，我走向了disc，希望可以了解自己，从而更好的了解别人，以更融洽的方式与世界友好相处。
初入江湖的触动
而到了C山营，结识了林静、颖仪两位营长，并与小芝合作担任了六班的辅导员。刚开始见不到别人的境况，她们俩就是我们大家接触的启蒙老师，所以，她们也应该是我们对于disc最真切的印象。她们两位做事情，让人非常舒服。刚开始不明白，现在想来，应该是她们的disc应用已经炉火纯青所致。组织课程，安排打卡作业非常D，活动日以及作业讨论非常I，面对大家适应节奏慢，参与问题，作业问题，互动问题等等又很S，给人答疑解惑尽显C。所以，让人非常舒服。特别是颖仪，专门针对我的问题，在百忙之中给予了专门的剖析与解读，又给我推荐了好的教育类方向。个人在互动中可以感受到其责任感、专业度以及对人的温度，在此特别感谢。
她们两个，似乎是每一个人初入C山营的触动原点。从她们开始，在她们的引导中，我们渐渐的知道了海峰老师，听了海峰老师很多课。也第一次知道什么是disc，原来这不是舞蹈知道了刻意观察人的行为特质，知道从直接、间接，从关注事、关注人两个维度来判断人的行为特质。于是，便带着学习的新鲜感和触动，去尝试分析自己，分析领导，分析下属，分析家人。然后在测试报告中寻找自我验证，在家人互动中寻求现实场景得来的人际逻辑。
初入C山营之江湖，是兴奋，是觉得非常舒服，是觉得真的很实用，是觉得应该学会并掌握好的。期间，我也尝试努力做好六班辅导员，跟小芝做了交流，前期花了时间加班里没有交作业的小伙伴们好友，以便催促作业。也许是C特质，很多人比较学霸，参与度不够。却也有程、圆、伟等非常棒的队友，表现耀眼，令人非常钦佩。特别是合作的辅导员小芝，其敬业程度以及工作韧劲，给大家留下了极为深刻的印象。我这个战友非常不合格，给她增加了太多工作量，也借此机会向她致歉，并为她的精神点赞。
途中的收获与缺憾
躺在床上想了很久，这21天，收获满满，遗憾不断，这应该就是江湖，这才是真实的人生。复盘总结，五大收获，五大遗憾。如下：
收获：一是赋能思维新模型，凡事必有四种解决方案。遇到事情，不仅仅要想办法解决以达成目标，更要考虑是否同时改善人际关系。二是进一步认识了自己，站在上帝的视角，在新的阶段重新审视这样的自己以及自己当前的活法。通过甄有才的测评，颖仪的助力解读以及个人的反思，重新对照自己的过往、行业及身边的标杆，审视家庭、社会，似乎重新认识了自己，给予一次修正前行的确认机会。三是开始进入孩子的心里，用S陪伴参与孩子的生活、学习。以前由于工作忙和自己时间安排的问题，也许是心态的问题，跟孩子互动少，也似乎没有找到父慈女乖的感觉。这回，我主动找她，关切她的关注点，并很快成为她睡前故事的第一候选人。并能够成为她喜欢的作业陪伴者，慢慢的参与到她的主要生活。最近，又学会了跟她一起互动中如何给她定目标，可以让她乐于参与。看着这个I的闺女，慢慢的步入可以D，可以C的状态，心里非常欣慰。四是第一次系统整理、关注、点赞夫人的朋友圈，并给她写了一封信（没有给她看），回顾了她的好，还有我们一起走过的路。很美，连我对待她的感觉似乎也有些微妙的变化，也许她还不知道，反正我是更S了。居然破天荒的开始研究家里如何换水龙头，如何更换角阀（以前我都是宁愿花钱找人来弄，不愿意浪费时间）。五是学会刻意关注人，并在内心为对方行为特质进行比较，寻求自我管理的提升。在开会的时候，悄悄的分析那些说话的人，或者不说话的人，关心他们是偏重哪一个特质，分析自己应该如何跟对方相处。也在暗暗观察对方讲话的方式方法，体现了一种什么样的行为特质，他的听众是否乐于接受？如果是我，有没有更好的表达方式？这样观察世界与他人，似乎世界变得更加立体，更加的生动有趣。
遗憾：一是没有做到对自己的承诺，学习中没有把十次课高效的学好，用好。十次课作业只完成了八次。不管是什么理由，没有完成就是没有完成，D不够决绝。二是没有做好跟学长姐的互动，白白辜负了训练营各位组织者以及学长姐们的一片良苦用心。三是没有做好六班辅导员，没有履好职。其中，六班主要是小芝在坚守，是她撑起来一片天，而我却因为种种原因没有做好服务工作。四是在测评中，没有开展团队拟合度测评，学有余而行不足。在disc应用上，还道阻且长。整个学习期，准备要搞的思维导图，一个也没有做。准备要讲的课，也没有开始。五是企图影响夫人参与，却把disc角色扮演换了一个遍，也没有打动她。她是SC，不知道各位大神是否有什么办法影响这样一个人去了解disc，并学会改变？
未来展望
记得有句话说，问题是什么？问题就是差距，就是改进的机会。C山营21天留下的遗憾，挖下的坑，今后含泪也要自己填上。或许，这才是我们一起努力，一起经历，一起收获，并一起留有遗憾的意义。在未来的填坑之旅上，我们每个人都将一生持续精进。那么，在此，也给自己立下几个flag，作为前进的标记。
一、学以致用，把凡事必有四种解决方案作为考虑事情的思维模型，把达成目标的同时改善人际关系作为做事的方向，持之以恒坚持修行到底。
二、用disc应用来带队伍，融合团队。在2020年给团队讲授disc课程，用输出造福更多人，增进团队的凝聚力。教人业务，要S，也要D、I、C，要用disc思维“说给你听，做给你看，让你做做看，陪你达成目标”。
三、走出自我做自我，常常用上帝视角审视自己，学会自我管理，让灵魂与身体获得规则上的自由。如此，则可在各种角色扮演中辗转腾挪，当好一个好儿子，好丈夫，好父亲，好下属，好同事，好领导，好公民。
在C山营的21天就要结束了，一起走过旅程的战友们，有的熟悉了，有的依旧陌生。但有一点是确定的，我们自此身上都多了一个标签，我们是disc战友，我们是C山营同学。我们从这里启程，我们开始了凡事必有四种解决方案的多元人生。最后，感谢一起走过陪伴的海峰老师，林静营长，颖仪营长，小芝同学以及期间同处一个时空的战友们，愿你们一起安康幸福，愿咱们一起温暖，成为彼此前进的灯塔！
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