一个穷困的农夫，有一天在他的鹅圈里发现一个闪闪发光的金蛋。开始他以为这是个恶作剧，正准备把金蛋扔掉的时候，他转念一想决定拿去验证一下。
结果鹅蛋竟然是纯金的！农民简直不敢相信自己会有这样的好运。第二天他越发怀疑，跑到鹅圈一看，还是和昨天一样。此后他每天早上一睁眼，就去鹅圈拿金蛋。不久他就成了富翁，一切都那么不可思议。
可是财富却使他变得贪婪又急躁，已无法满足于每天一个金蛋，于是他异想天开地把鹅宰杀，想将鹅肚子里的金蛋全部取出。谁知打开一看，鹅肚子里并没有金蛋。鹅死了，再也无法得到金蛋。而毁掉这一切的，正是他自己。
这则寓言中蕴含了一个自然法则，即效能的基本定义。许多人都用金蛋模式来看待效能，即产出越多，效能越高。而真正的效能应该包含两个要素：一是“产出”，即金蛋；二是“产能”——生产的资产或能力，即下金蛋的鹅。在生活中“重蛋轻鹅”的人，最终会连这个产金蛋的资产也保不住。反之，“重鹅轻蛋”的人，最后自己都可能会被活活饿死，更不用说鹅了。所以，效能在于产出与产能的平衡。
知识就是生产力，同样适用效能，知识就是那只会生金蛋的鹅，生产力就是是产能。用知识变现的方式就是产出。互联网时代，知识就是生产力变得更加直接和快速，但是在这个赛道上的竞争者也很多，想要脱颖而出，就需要具备持续且有效的思维模式-高效能人士的习惯。
作为个体，从刚出生到成人，从完全依赖别人，需要别人的指导，到独立，能够很好的照顾自己，能够自我管理和自立更生。但是我们人类具有社会属性，无时无刻不在与周他人交流，要达到更高层次的成就必须要学会合作，人类进步起源与相互协作。所以，人在成长过程中，就需要一个不断学习过程，渐渐地养成自我意识，底层思维模式既是习惯。
“习惯”定义是知识、技能和意愿相互相互的结果。而高效能的七个习惯符合成长规律，提供了开发个人和人际效能的渐进、连续和高度整合的方法，进而达到“成熟模式”。
掌握这套习惯，相当于遵循了自然法则 ，知识变成生产力也随之可实现。互联网时代的到来，各大平台都在做知识付费类的商品，将自己所拥有的知识通过网上分享方式，同时也收获财富。
但是在要提醒要遵循效能平衡原则，这样才能长久。有很多人想快速获得成功，投入大量的时间在积累知识 ，但是忽略了健康的重要性，这样其实是不可长久的。
人的行为总是一再重复，因此卓越不是一时行为，而是习惯。——亚里士多德
总结：读《高效能人士的七个习惯》之启发，人与人之间不同，其实就是思维方式不同，思维决定行为，行为决定命运。想要改变命运 ，先从改变思维开始。
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