产出/产能平衡à品德的基础&高效能人士7个习惯的基础。作出承诺与信守承诺,又是培养高效能习惯的根本力量。知识（WHY）、技巧(HOW)和意愿(WANT)都位于影响圈（个人把控范围）内,三者交集越大（交集为习惯），则表示对于习惯及其原则的修养越完善，越能以崇高的品德实现平衡而高效的生活。.
产出，即金蛋；产能就是生产的资产或能力，即下金蛋的鹅。效能在于产出与产能的平衡。分为物质资产、金融资本、人力资本。产能在亲子关系人力资本上，相当于子女的责任感、自律能力、自信心等，这些“下金蛋的鹅”在若干年后对他们面临重大抉择和实现重要目标，有着非同寻常的意义，而且也涉及到亲子关系的和谐与信任，父母不能仅仅偏重于金蛋（分数、事情做的好坏、是否达到父母的期望值等），而更要重视下金蛋的鹅。
产出/产能平衡原则告诉我们，你希望员工怎样对待顾客，就要怎样对待员工。你可以买到员工的时间，却买不到他的心，而心才是忠诚与热忱的根源；你可以买到员工的体能，却买不到他的头脑，而头脑才是创造力与智慧的源泉。产能要求像对待顾客一样对待员工，他们值得被视为珍宝，因为员工会贡献自己的精华——心和头脑。
（一稼美好人生运营学院）
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