1、执行力
将才：将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊;感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失;不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐;
帅才：帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件;帅才对于执行力的理解重点在于控制能力;
2、管理水平
将才：将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作;不善于处理管理中的矛盾;
帅才：帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平;善于处理矛盾;
3、沟通能力
将才：酒逢知己千杯少，话不投机半句多;
帅才：沟通能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到“共同语音”，适应能力强;
4、性格
将才：要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水;
帅才：比内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火;
5、理想
将才：将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致，追求NO.1;
帅才：帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满，追求更高、更快、更强;
6、价值观
将才：将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享受其中的乐趣;
帅才：帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决胜千里之外的快感;
7、亲和力
将才：将才在接触初期感觉不到亲和力，时间长了才发现很好相处;
帅才：帅才的亲和力无处不在，是形象的标志，时间长了却发现伴君如伴虎;
8、家庭观
将才：将才怕老婆的居多，不论在外面多么风光，到点了还是得老老实实回家;
帅才：帅才的家庭时间非常有限，基本上不会是一个称职的家庭角色;不过一年也会给家庭一两次惊喜;
9、学习力
将才：对领域范围内的事情兴趣浓厚，研究颇深，不断学习，工作起来事半功倍;
帅才：涉猎范围广泛，讲究学习方法，注重管理和营销方面的综合学习，特别善于从网络中学习;
10、左右脑
将才：将才左脑居多，体系在语词思维，逻辑、理性、分析、数字;
帅才：帅才右脑居多，体现在表象思维，形象、感性、描述、模拟;
11、休闲娱乐
将才：将才的休闲娱乐一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、全家逛超市;
帅才：帅才的休闲娱乐一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、全家去度假;
12、最后的忠告
将才：不要对自己的生活太满足了，这往往是事业危险的信号;
帅才：不要太过于思考明天、后天和大后天的变数，这往往是健康危险的信号;
你是将才还是帅才?相信你已经有了初步的答案。
其实在这个社会上将才很多,但真正最缺乏的是帅才,如何做好转变需要修炼三要素:
1、胸怀
要学会吃亏, 而且是吃大亏,心胸没有打开,世界上只有两种人,一种为名一种为利,他什么都得不到凭什么老跟你干?同样作为一名高管，手下为什么愿意跟着我们也值得思考。
2、人品
首先要有一身正气, 不给任何人可乘之机, 不怕别人捅脊梁骨,其次要廉,一定要管理好自己的私欲和贪欲。
很多人之所以上当不是别人狡猾, 是因为自己太贪, 所以财务上一定不能出问题。
再其次就是讲诚信, 说了一定要做, 否则不说; 最后很重要的一点就是要坦荡荡。
3、能力上修炼
这种能力不是做事的能力, 而是做人的能力, 要不断的学习,注重每天都跟什么样的人打交道。
有三种值得思考：一种是只做事不会做人;第二种是即做事也做人;第三种就是只做人不做事。
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