昨晚我们班委四人开了近两个小时的语音，统一思想，交流碰撞，记录执行，落地分工。大家都愿意为团队付出，愿意为战友赋能，愿意努力让班级战友一个都不少，心越走越近，情越处越浓，七年，一起陪伴，成长，想想都很美好！
我领了整理值月生和值月团队交接备忘录任务，今天下午用思维导图试试，半小时就出来了，很方便，比文字更直观，自我表扬一次，棒棒哒！
一图说明
一、实习阶段（上任前半个月）：
1、值月生迅速组建值月组长团队，建群。
2、并召开线上视频会议。互相认识，了解各自2个月想要拿到的目标和相关职责工作等。
3、筹划第一次交接仪式，沟通时间流程分工等。
4、后续任期内不定期召开线上碰头会，统一思想和行动，达成共识。
二、实干阶段
1、联系阿文班长设置自己为班级管理员，方便任期内发布群公告管理班级。
2、迅速要求组长邀请进到各小组群，关注各组情况。
3、力争每次作业雨和点评时间完成率百分百，发挥团队力量。（辛苦熬夜付出）
4、每次作业后统计汇总完成情况表格，提交到值月生群。
在204班级群公示本次作业完成情况，点名。
5、及时跟进未完成战友红包乐捐，切记：一定不能拖。
6、重要一环：和团队一起在班级至少举行一次共创活动。
三、交接阶段：
1、传承精神：付出、成长、主动
2、传递工具：表格、文档
3、传授经验：写一篇复盘
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