中国是个人情社会,要想办成事,往往先要把人情一关通过了,所以,我们看到的送礼文化,实际就是人情文化,但凡办事都想到要送点礼,对方不收礼,反而心里不踏实。虽然我们都希望能够生活在一个公平公正的社会,但是面对实际的人情社会文化,我们不得不选择去适应它。
人情文化,实际上也是人性的体现,人性需要别人的尊重,需要追求那么一点私利。人因为有了私利,做事情才有了最直接的动力。
人情文化体现在我们的观念上,就是讲要先做人,再做事。其实做人与做事,两者不能完全分开独立,有许多工作本身就是和人打交道,无非是有所侧重或擅长而已。
但人的性格表现确实是有很大差异的,有些人更会说话,更喜欢与人交往,表现出来就是更会做人,所以这样的人可能业务能力并非最出色,但是,在单位里发展往往比较好。这类人可以称做是人际关系型,在人情文化环境里是明显受益的。有些人则把自己的主要精力放在事情上,关注的更多是如何把事情做好,而对人际关系,缺乏必要的敏感性,与他人之间的交往、交情就相对欠缺。这类人可以称做是事务型的人,在人情文化环境中,事务型的人可能会吃点亏。
无论是哪种类型的人,想做成一些事情,懂得先做人再做事的道理,在人情社会中总是必要的。
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