中国是个人情社会，要想办成事，往往先要把人情一关通过了，所以，我们看到的送礼文化，实际就是人情文化，但凡办事都想到要送点礼，对方不收礼，反而心里不踏实。虽然我们都希望能够生活在一个公平公正的社会，但是面对实际的人情社会文化，我们不得不选择去适应它。
人情文化，实际上也是人性的体现，人性需要别人的尊重，需要追求那么一点私利。人因为有了私利，做事情才有了最直接的动力。
人情文化体现在我们的观念上，就是讲要先做人，再做事。其实做人与做事，两者不能完全分开独立，有许多工作本身就是和人打交道，无非是有所侧重或擅长而已。
但人的性格表现确实是有很大差异的，有些人更会说话，更喜欢与人交往，表现出来就是更会做人，所以这样的人可能业务能力并非最出色，但是，在单位里发展往往比较好。这类人可以称做是人际关系型，在人情文化环境里是明显受益的。有些人则把自己的主要精力放在事情上，关注的更多是如何把事情做好，而对人际关系，缺乏必要的敏感性，与他人之间的交往、交情就相对欠缺。这类人可以称做是事务型的人，在人情文化环境中，事务型的人可能会吃点亏。
无论是哪种类型的人，想做成一些事情，懂得先做人再做事的道理，在人情社会中总是必要的。
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