练习面试到七点半,七点半来到公交车站,想等七点半的公交车,可是等了很久,都等不到。如果公交车的时刻表没有错,那就是公交车不按时开了。所以规则很重要,没有透明的规则,交易的成本会大大增加,然后是一种恶性循环。
晚上练习面试,面试练习什么?如果是岗位的匹配度。四道题,二十分钟的交谈怎么判断得出呢?所以是别的东西。除了礼仪礼貌,除了语言组织表达,除开答题内容之外,声音,形象,气场,无一不影响考官的打分。虽然这些和评分标准无关,却和评分人的感受和体验有关。但这些和工作有关吗?和工作能力有关吗?不好说。
不知道不同的考官是否只有同一个标准。也不知道怎样的练习和准备是足够的。有时很抗拒这种刻意的精心准备。但规则既然如此,不能因为少数的,部分的,专门的人不改变它。一个人如果不能扮演好集体给他的角色,又怎么如融入这样的集体呢。
个体与集体。
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