很多年轻人感觉工作不顺心,很烦、很累、心理压力很大,每天上班如同上坟。造成这种情况的原因可能有多种方面,但是其中主要的是缺乏对工作的掌控感。
与此相反,我们常常可以发现领导大多是工作狂,或者说工作狂往往出现在领导当中。他们可以按照自己的节奏把握时间和工作,并在工作目标达成的愉悦中不断追求新的目标。在工作目标没有达成的时候,一方面可以视为新的挑战和目标,另一方面可以把失败的责任和压力分担到下属身上。
当你可以从工作中获得超额的快感,同时承担较轻的压力和负担,你也会爱上工作的。
所以,作为一名平凡的打工人,如果不能尽快变成领导,那么我们就只有一条路可以选了。那就是做好计划安排,尽量把各项工作任务拉回到自己的节奏中,提升自身对时间和工作的掌控感。这样做不一定能取得什么进步,但是至少可以缓解一定的工作压力。
当然,也不是鼓励大家跟领导硬顶上。工作中的正常沟通还是要讲究一定的方式方法,在没有必要的时候不必主动挑起或者激化矛盾,尽量以打太极的方式把事情圆过去。
总之一定要记得,做事的核心是围绕自身的成长进步,该担的担子还是要担,该面对的挑战还是要面对,千万不要陷入遇事即推脱的另一个极端。
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