交付的标准和要求是什么
（用户反馈 不求甚解？！自己负责的工作做好 什么是好的标准呢 几个简洁的核心吧）
目标是什么 标准是什么 效果是什么
不求甚解 一知半解
拓展知识范围 阅读 好奇心
持续改善时间管理能lp
拓展能力范围
从单一人才到复合型人才
对我来说 轮岗真的是一件非常有价值的事情
信仰
做自己
快乐
自信
责任心
好奇心
多任务线的处理能力
界定清楚问题
一直想
积极主动性
雪白透亮 很通透
商业分析能力
财务思维 预算呀什么的 商业诉求 用户需求
人力资源
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本文标题：培训笔记 191018
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