接昨天继续写。我发现，要想持续地去做一件事情，内心出现躁动是时有发生的。这时，如何保持一份平静淡定的心很重要，或者说找到一个合情合理让自己坚持下去的理由至关重要。这也即是今天在听书时所讲到的关于使命感和激情哪个对于工作成效影响最大的一个研究。
这个研究是对100名已参加工作的人员进行跟踪调查，且将其按使命感和激情的高低划分为四个象限四个分类，第一类是使命感高激情高的，第二类是使命感高激情低的，第三类是使命感低激情高的，第四类是使命感低激情低的。研究结果发现，第四类大致对公司的贡献和工作成效平均排名在90开外，第三类则排在80名后，第二类排名36名左右，第一类则排名最高在20名左右。
从这个成就来看，有使命感的，其对工作的成效影响最大。这也从一定意义上可以讲，无论做什么事情，若想一直坚持地去做，做也成效，那么有一些使命感才会让人走得更远。也即一些文章所说的，要赋予你所做的事的积极意义。
回归到完成任务的正确姿态。我认为可以借鉴基本的流程法来完成。大致有以下几点。
一、先确立任务完成的截止时间；
二、确立所写的主题；
三、列写文章提纲和框架；
四、在大框架下进行发散列写想法和事件；
五、对各框架下内容进行细化；
六、审核修改；
以上几点实际也是在写公文及其它文章时所应遵从的一些规则。当然每个人的写作习惯不一样，重要的是找到适合自己最的写作习惯，进而完成最终的写作目标。
另外，关于具体的时间分配，我想，可以把写作时间进行划分，比如一篇写作任务，可能要写很久的时间，这时可以将长时间进行拆分，如半小时写完的任务，可以拆分成6份时间，每份时间长大致为5分钟。这样，只要觉得自己有闲暇时间，那么就可以在这个时间段里写。如果持续的时间较长，那也没关系，毕竟这种任务要求是能花费的时间越长越好。因为时间越长，那么数量上就必然会完成任务目标。
我倒是认为5分钟一个标准时间段是个不错的提议，值得去尝试。如果在一天中能够完成几次的5分钟时间写作，那么，写作任务就会轻而易举地完成。以后的写作任务将运用此法进行。在尝试的过程中再去改进，最终寻找到一个相对满意的写作姿态，那么后面也不会出现经常拖延任务和完不成任务的情况发生了。
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