20200303

今日下午要下楼拿快递，走到门口碰到部门领导。打了声招呼，领导突然叫着我：说你成绩不行啊，等着被撤职吧。没什么好说的，我知道自己成绩。

下班走在路上，在想这件事情。其实我对于人与公司的关系看的很开，说句匪气的话就是：拿人钱财，替人消灾。所以对于公司加班，参加各种莫名其妙的活动，各种培训，我都接受。我决定拿这份工资的时候，我就接受公司的各种安排。如果我接受不了了，那就辞职了，不拿这份工资。

但反过来说，我工作做的好吗？实际上也不好。我也知道。究其原因，只能说自身的问题。

首先就是我不太喜欢团队。我更习惯做一个人的事情，而不是团队合作的事情。不愿与他人沟通，而且需要团队之间协作时，我也希望的是大家基于共同的目标、在自己职责内自觉自愿的去工作，承担责任。而不是还需要走个人情，找个关系，打声招呼。错在我我认，但职责在你的话希望你被推三阻四。

其次是出发点不一样。我更希望员工之间大家和气相处，每个人基于自己的责任感去工作，不需要他人督促或强迫。所以如果有员工不是此种工作态度，我也没有去纠正。我的观念是每个人对自己的人生负责，如果你不想好好工作，那你也得不到一个好的后果。因为我也对你的人生负责不了，所以我不会要求员工必须怎样，这就导致会完不成公司要求。

第三就是对于工作，我一直抱着是谋生手段，而非人生追求的态度。所以对于工作我是无所谓的，我可以做任何工作，只要发工资，能保证我的生活就行。所以我更多的注意力总是在思考其他方面，导致自己也没有想着去怎么改进工作的方法、效率等问题。

当然，会有各种各样的原因，但也就这样吧。我的人生态度是生活中没有最坏的状况，只有更坏的状况。所以，无论是什么状况我都能接受，因为总不是最坏的情况。