脚踏实地，方能长久发展。

这两天听了扫除道这本书之后，更加明白作为一个公司老板一定要以身作则，跟同事们一起同甘共苦。

      从事服装8年来，一开始就只负责业务，后面所有的事情都是自己弄，再后来团队人员逐渐增加之后自己就开始做甩手掌柜了，不仅很少去整理仓库，甚至业务都慢慢地问的少了。

      这段时间慢慢发现，一个好的老板一定要事事都明白，都知道，什么事都要自己抓，公司在发展初期，不要当甩手掌柜，也不能当甩手掌柜，因为还不够格，更应该凡事都亲力亲为，事事都要自己努力去带着团队做。只有这样，公司才会越来越好，因为在这个过程中，每一样事情最后出一个制度，一个规则。这样会更加有利于培养人才。所有的事情，自己主动去学习了，未来公司才能真正的做起来了，作为企业主，只有明白每个岗位，每个同事的工作量，以及辛苦程度，才会做出更加合理的安排。

      这段时间，在店铺与同事们一起学习店长复制系统，一起学习新员工管理系统，与商品一起整理货品。回到广州后一起做双十一，一起整理货品，盘点。了解个中漏洞，了解了公司发展中遇到的问题，及时进行改善修复。 我相信，迂墨未来一定会越来越好，越走越顺。