知否：明兰对小桃说的这句话，也给我们提个醒，这样做的人往往出力不

知否：明兰对小桃说的这句话，也给我们提个醒，这样做的人往往出力不讨好

01

我曾经有个大姐同事，性格比较直。

有一年，公司规模扩大，现有的办公室不够用的，在同一个区域重新租了办公场地。

搬家的事项早已发邮件通知，各个部门都按照相应的安排打好包了。可是直到搬家工人来了，销售部的个人物品和宣传资料都没打包，而此时销售部的同事都在准备周总结会议。

大姐过去一通催促和抱怨，“赶紧收拾自己的物品，回头丢了我可不管。都已经开始往车上搬了，你们也别磨蹭了。”

一边帮着把宣传资料装箱，还一边埋怨“你们部门的资料自己也不弄，又不是我的活。你们也真省事。就你们忙，谁不忙啊？”巴拉巴拉。

销售们也不高兴了，“搬家不是你们行政的活吗？我们搬家你们谈客户呀？着什么急啊？”

“你们收拾？还不知道等到猴年马月呢？”销售被唠叨烦了，带上个人物品走了，去新办公地点开会了。于是大姐自己打包了所有销售部公共物品。

不久，销售部做促销活动时发现有些海报丢失了，丢失时间正是搬家中，这个失误自然而然地落到大姐头上。

知否：明兰对小桃说的这句话，也给我们提个醒，这样做的人往往出力不讨好

按说大姐是帮忙，同事们应该感激，但她力出了，不得到好处也罢了，还落了个不是，看似挺冤，其实不然。

由于行政并不清楚每个部门对物品的规划，所以搬家时由部门自己整理物品，行政部协调监督运输。

如果有部门不配合，就应该找领导协调，而不是亲自动手，又夹枪带棒。

工作方式有问题，任劳又不认怨，肯定无功。

02

最近正午阳光的新剧《知否知否，应是绿肥红瘦》播出了。

赵丽颖饰演的盛家六姑娘明兰，生身母亲过世，没有一同母的兄弟姐妹，只有同父异母的两兄三姐。

两位兄长要参加进士选拔考试，他们的母亲准备了很多东西。明兰贴身丫头小桃被叫去帮忙拿东西，回来对明兰说“可累死我了”。

明兰对小桃说：

可千万别在人前喊累，不然受累也不讨好。

明兰很清楚地知道，自己的丫头为哥哥们出份力，是应当的。

如果力出了，苦吃了，却抱怨辛苦，那落到长辈眼里，只有一种可能，就是你不爱护兄长，没有手足之情。

不帮忙都没这么大罪过。

知否：明兰对小桃说的这句话，也给我们提个醒，这样做的人往往出力不讨好

有太多的人不懂这个道理，以为活我干了，还不能痛快痛快嘴了？在这样的思想支配下，有人就开始边干活边抱怨：

“为什么又是我的活？”

“为什么不让某某干？”

如果你是老板，对这样的员工，你还有好印象吗？

任务结束圆满完成你还会表扬TA吗？如果出了差错你会不追究TA的责任吗？

03

很多女性既上班，又带娃，还得做家务，的确很辛苦。她们也想让丈夫帮帮自己，也希望孩子能省点心。

但是一张口，就变成了：

你看看谁谁，人家挣钱多，还勤快，我就是倒了八辈子霉了才找了你。

你看谁家的孩子，都自己洗衣服。

都不干，就练我一人，想累死我啊。

边抱怨，边手里的活不停。

丈夫会意识到要帮妻子一把吗？恰恰相反，对方的回应十之八九会是：

你看谁有钱，找谁去。

孩子会感激妈妈的付出吗？开始会，时间长了，往往就麻木了。

知否：明兰对小桃说的这句话，也给我们提个醒，这样做的人往往出力不讨好

人为什么爱抱怨，不过是希望通过唠叨让别人看到自己的付出，从而获得外界的肯定和赞美，并非对做的事情有意见。

但结果却往往适得其反，因为没有人喜欢听你的碎碎念，更不喜欢听你边帮助我做事边抱怨我不省心。

所以，你可以不做，但千万别边做边抱怨，那只会导致你的付出变得没有价值甚至遭到别人的反感和抵触。

抱怨有多可怕，威尔·鲍温在《不抱怨的世界》中，这样描述，

“抱怨就好比口臭，当它从别人的嘴中吐露时，我们就会注意到；当从自己的口中发出时，我们却浑然不觉。”

抱怨会推开你身边的人，把自己变成大家不乐意接近的人。

04

有人说心里有情绪，不发泄出来，会影响健康，事实上表达不等于抱怨。

对分配的工作有意见可以提出来，感觉自己的工作量大可以沟通，千万别既干活又抱怨，那只会让周围的人感到厌烦。

明明是热心帮忙，却因为喊累或者说出不好听的话，让对方以为你并不乐意。

马歇尔·卢森堡在《非暴力沟通》一书中写到：

“我相信，人天生热爱生命，乐于互助。可是，究竟是什么，使我们难以体会到心中的爱，以致互相伤害？

后来他发展并提出非暴力沟通的方法，教我们不要被情绪左右，用平和的方式表达自己的想法。

不发泄情绪，明确提出要求。

不愿意做的事情，提出拒绝，一旦应承下来，不管多难都认认真真完成。

活干了，累受了，喊累、抱怨让人烦，是最傻的做法。