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2018年总结暨2019年个人展望

2018年总结暨2019年个人展望

作者: FireflyWang | 来源:发表于2019-01-01 17:58 被阅读112次

    时光荏苒,这就2019年了。刚刚过去的2018年有很多事情,舒心的有,糟心的也有。这就分别在个人工作、成长、生活上进行总结,并展望2019年,做一下简单的个人年度预算,也算是对自己的期许吧。

    工作

    2018年年初换了份工作,之前的工作其实个人感觉还是很舒服的,但毕业两年,这种舒服其实于个人发展不利,再待下去就会有老白兔的风险,患得患失。而且年龄也到一定程度了,之前的工作说实话薪资太低,甚至无法比拟一般应届生标准,更别说优秀应届生了。而通过与团队主管交流,对于我个人的定位双方存在较大的差距,再留在那里继续“混日子”已非吾之所愿。因此,经过审慎的思考,我决定出外寻找下机会,实话说,压倒最后一根稻草的是去年初部门领导驳回了团队主管关于我的涨薪提议,或许有各种各样的原因吧。

    最后4月份来到了现在的公司,还是基础员工。对于新旧两家公司,总体上来说各有千秋,旧公司是个老大帝国,各种制度流程都很完善,也有比较考虑周备齐全的开发工具,但是也因此有些尾大不掉,一些中层更热衷于内部权力的游戏而非开疆拓土、建功立业,上升通道受阻,技术进步边际效益递减甚至到达拐点,整体氛围缺乏技术性;而新公司更似朝气少年,同事们普遍年龄较小(甚至比我小很多),热衷于实验新技术、新思想、新工具,相信技术改变世界,能用技术解决的就用技术解决不追求流程的完善,但是流程的不完善导致很多时候感觉自己处于手工作坊的阶段,需要手动解决很多问题,而且人员年龄的偏小使得整体的研发并不处于一种重视架构重视代码可读性可维护性可理解性的阶段,似乎处于一种放养阶段,追求快速、便易地完成项目,但是又使维护性变差,使得旁人无法快速上手旧项目,甚至自己都无法进行逻辑层次的升级。

    无论如何,新公司新气象,又有了客观因素使得自己重燃活力,并且粗放式的发展使得对计算机软件开发整体流程,程序设计、开发、部署、运维上都有了新的深刻理解。从 Java 到 Python,从 Python 到 Go,不局限于一门语言,尤其是 Java 这种庞大生态,很难脱离于某个成熟框架开发的语言,管中窥豹变得很难,而来到一门新兴语言,可以更深入地理解 IOC、SOLID、ORM、分层、DDD、设计模式、OOP、DDD、CQRS、Event Driven、约定大于配置、并发、进程间线程间通信等一些方法、理念和编程范式的基本思想和行为模式,感觉自己重新上了一遍大学,所谓实践出真知,有时会想自己大学时没有出来实习,没有关注开源项目实在是太无知了。而读了研,却做着一般工程性项目,又太遗憾了。不过,学习多老都不晚。

    2018年,我觉得在工作上,还是能打到88分的,基本符合自己的设定和环境的变化。

    在2019年,如果周围环境的变化没有那么不让人接受,鉴于这两年经济形势的恶化、就业市场的糟糕情况,我可能会至少在这个公司待到年末。但是一方面,由于部门其实是业务支撑部门,并非业务核心,我还是要时刻学习,努力进步,工作中及时沉淀自己(具体的措施之后介绍),时时居安思危,随时要有跳槽准备。

    成长

    过去的2018年,读了好些书,学习了很多新技术,更深入理解了 Redis、MySQL、HBase、Storm、Docker、Netty 等一些工具及背后的原理。

    在2019年,我希望自己能继续多读书,设定一些短期可执行的 OKR/KPI,并有效监督。同时,沉淀下技术储备,多实践,多写。最重要的是加强时间管理。

    生活

    在2018年,生活其实并没那么好,当然也没那么坏。给弟弟和妈妈在乡下买了房子,当然,前两年的储蓄基本也就进去了。身体上没有很严重的毛病,但是却有了职业病,颈椎病,年底的体检让我有点失落,颈椎病6颗坏牙肥胖成为了三座大山。因此今年(2019年)要努力对付着三个问题。

    最后,列一下基础实现目标:

    1. 制定双周个人 OKR/KPI,建立个人预决算体制。
    2. 读 20 本不同领域的书籍。
    3. 每周一篇原创或翻译博客文章。
    4. 减肥5公斤。
    5. 坏牙问题至少解决一半(毕竟要花很多钱)。
    6. 12:30之前保证休息。
    7. 治疗颈椎病(无法保证治愈,写入目标有点难以自处)。

    以上7个目标是核心要完成的计划,至于其他的依据环境,不强求,希望2019年最后更少遗憾,更多的开心和快乐。

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