课程从讲美国篮球星梦的实现路径开始，美国篮球明星的成长历史，是一个通过比赛的自然进化的过程。
第一讲团队文化建设，卡特教练即将要接手的是一支消极文化下的球队，球员之间互相看不上，遇事互相埋怨，目前没有信任和尊重。
引出管理话题-团队文化，团队文化共享才有价值，才能形成凝聚力，共同理念和价值观。
建立组织文化一是找到核心价值观二是找到一个载体去落实，快乐工作，而不是空喊口号。
个人认为简书的组织文化是:学习+学习分享
课程从讲美国篮球星梦的实现路径开始，美国篮球明星的成长历史，是一个通过比赛的自然进化的过程。
第一讲团队文化建设，卡特教练即将要接手的是一支消极文化下的球队，球员之间互相看不上，遇事互相埋怨，目前没有信任和尊重。
引出管理话题-团队文化，团队文化共享才有价值，才能形成凝聚力，共同理念和价值观。
建立组织文化一是找到核心价值观二是找到一个载体去落实，快乐工作，而不是空喊口号。
个人认为简书的组织文化是:学习+学习分享
本文标题：学习分享:看电影学管理《卡特教练》
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