最近两周,公司里我们部门的工作气氛有点奇
怪,有一个和我共事的同事R与另外两个同事A,S
不说话了,他们有事要沟通的话,都直接找我传达
或者交给我来完成,看着他们这种用情绪来反抗示
威的方式我也算是见识了,而R的行为也让我从观
察中学习了很多:
1.平时不要有事没事跟同事聊家常,你以为你聊的
是情感,嘻嘻哈哈自以为关系不错,可是到头来加
薪升迁看得还是工作能力和效率,不要把个人感情
放到工作中,更不能寄希望于它。
2.在没有找到跳槽下家之前,不要跑到老板那里说
工资没有其他公司同类工作的工资高,老板给你加
了薪但是没有达到你的要求时,更不要威胁老板不
加到自己的目标值,就离职。老板会觉得:你要真
有本事,就拿着一个已经到手的Offer去和老板谈,
而不是没准备好的时候,就凭意气用事来威胁老
板。
3.不要在公司里八卦,切记自己心里不舒服,就开
始逢人就说没遇上好老板,这些年的努力都白费
了,老板看不见,所以自己打算另找雇主,说不定
找到了就离职了。这些话别人听了没啥意义,传到
老板耳朵里去了,反而是在给自己抹黑。
4.工作里的关系就跟家庭里的关系一样的,你在埋
怨你的辛苦付出没人体谅,没得到同等的回报,就
如同你在家里抱怨丈夫啥事都不管,自己辛苦为家
付出了也没有丈夫的一句感谢。这些抱怨的话丈夫
都不愿听,更何况是老板,老板只是想用最低的成
本维持员工不离职的可能。
5.不要总说自己忙, 忙,忙。上班工作时间聊天,
下班事情没干完带回家去工作,然后说自己加班
了,一次两次还可以,次数多了就会给人一种工作
能力欠佳的感觉。为什么别人不用加班,就你老加
班能。
5.找准自己的定位,抓紧做好手头的工作。工作做
得完美了,自然就没有人来挑刺儿了。
这是自己最近的感悟,借此提醒自己工作要认真,
做人处事要自律。
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