约翰从学校回来后,他的眼圈是黑黑的,鼻子也青肿了。
妈妈急忙问发生了什么事情?
约翰回答:「我和比尔打了一架。」
妈妈说:「明天你带块蛋糕给比尔,并向他道歉。」
第2天,约翰依旧鼻青脸肿的回到了家。
老妈诧异的问:「天哪,昨天这样,今天还是这样,这又是怎么回事的呢?」
约翰说:「比尔吃完蛋糕后,又跟我打了起来,他说他还想吃蛋糕。」
管理者在奖励伙伴时,应考虑到该表扬和奖励的是自己期望的行为,而不是那些不应该支持的行为。
约翰从学校回来后,他的眼圈是黑黑的,鼻子也青肿了。
妈妈急忙问发生了什么事情?
约翰回答:「我和比尔打了一架。」
妈妈说:「明天你带块蛋糕给比尔,并向他道歉。」
第2天,约翰依旧鼻青脸肿的回到了家。
老妈诧异的问:「天哪,昨天这样,今天还是这样,这又是怎么回事的呢?」
约翰说:「比尔吃完蛋糕后,又跟我打了起来,他说他还想吃蛋糕。」
管理者在奖励伙伴时,应考虑到该表扬和奖励的是自己期望的行为,而不是那些不应该支持的行为。
本文标题:奖励的方法
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