方法

只要是有了能力作为基础与前提，剩下的就是琢磨方式方法了，迷茫一定会慢慢减退直到消失不见。

思索提纲如下：

首先要确定好目标——那种规划好目的地，有自己的几步走方案、程序和流程的那种；然后要管理好情绪——遇到什么事情、困难都会有可预见以及不可预见两种，平时就得沉得住气，遇事不怕事别着急莽荒；然后就是分析好条件——属于自己的主管的客观的，或者说是解决问题需要哪些资源，硬件软件还有需要哪些人脉支持。

接着是“事儿上磨”——先靠自己后靠他人。无论是自己琢磨还是高手指引，都得明确直到自己面临的具体问题是怎么一回事，然后必须能够学着把大的、稍微大的、一般般的学会拆解。“大事化小、各个击破”，探索出解决办法方法至少是有了解决思路，再去制定行动方案。请注意，这里说的这个方案指的是能够立即去执行的行动方案，

解决问题的过程中，继续深思出“另一种的方案”，指的是不断反馈新问题，找到结合实际的新体验，改进自己的行动效率。总结经验并反思教训，沿着正确的方向，再谈什么不达目的不抛弃不放弃，这才是方法说的画龙点睛。