平台的力量

昨天晚上和之前的几位前同事一起聚餐，这些朋友是我第二家工作单位的同事，那家单位的工作氛围非常好，大家主要精力都放在工作上，内部基本不存在派系斗争，同事之间的关系也非常融洽。

这家企业也曾经一度辉煌过，在国内二线遥遥领先，也曾创造数个分领域的第一，销量增长之快曾一度让一线品牌们感觉到威胁，因为产品非常有竞争力，一线主机厂开始出高价来挖我们的研发人员，尤其是产品开发管理方面的人员，那是这个企业和所有成员的高光时刻。

后来因为老板的决策失误，或者说其野心很大，资金投入偏离的主业，加上国家银根收紧，导致企业的资金链断裂，企业陷入困境，虽然政府出面帮助纾困，包括引入多家银行进行输血，终究因为企业负债严重，又叠加疫情冲击，管理不善，企业最终还是没有起死回生。

我们这些研发人员也被迫离开企业，各奔东西，多数人员后来陆续找到了工作，但是再也没有往日的辉煌，包括我自己在内，东奔西跑，短短两年间换了数家企业，但是再也找不到往日的归属感。

今天说道的这位朋友X，企业刚刚开始不行时，因为考虑到照顾家庭，于是和朋友一起在周边的城市创业，曾一度赶上口罩的生产机会，随着YQ的好转机会随之烟消云散。

后来被一家小企业邀请去当总经理，虽然地位很高，老板的格局和企业之前的架构局限，也没有能够做出什么业绩，从而郁郁寡欢。

前不久他开始找工作，这次聚会他已经到一家龙头企业去工作，负责某一个生产基地的生产制造，这家企业在国内乃至在全球都非常有名，企业的核心竞争力非常强劲（在多个领域内拥有自主研发的能力），现金流充裕，几乎没有任何的负债，企业的许多部门实行SBU核算，高度放权，企业的效率非常高，执行力非常强。

今年因为销量增长非常强劲，虽然是疫情，因为其健全的产业链，因此几乎没有受到任何影响，今年在大肆扩张产能，即便如此还是不能满足市场的需要，订单依然排到了几个月之后。

现在全国各地都在联系这家企业去当地建生产基地，或者去盘活以往没落的企业，我们所在的城市（朋友X家所在的城市）刚好有家企业也有一家企业等待被收购和盘活，市长出面和朋友企业的老板进行沟通，朋友作为代表过来考察收购事宜。

受到当地区政府领导的热情接待，区领导得知朋友一家也在这个城市定居，便主动提出有什么可以帮忙的，问了其小孩所在的学校，主动提出可以给对方的校长打招呼，以便关照。

昨天端午节收到了区领导的问候，地方父母官为了经济发展，也是拼了。

想想以前我们在那家企业时，遇到一些困难，和当地政府打交道，何其困难，比如一些试验车辆因为手续不全被交警扣押，费了很大的周折才得以拿回，要是放在现在分分钟就可以解决。

两者相比，可谓是天壤之别，我这位朋友能力是非常强的，更重要的是其背后平台的力量，才得以让其体现的淋漓尽致。

或许选择真的比努力更重要。