文摘/春回大地
红掌
贾国标三年连升三级，与其有关。
贾国标生就一副奴才相，喜欢跟领导套近乎、拍马屁，因为这他才从一名办事员三年内提拔为办公室主任，再跃升为副局长。
其实大伙儿都清楚，他的提升并不是靠工作业绩，而是靠鼓掌赢来的。
每次局长讲话，贾国标总会坐在前面，好见风使舵、不失时机地带头鼓掌。久而久之，局长便注意到他。
掌声满足了局长的爱好，也给贾国标带来了好运。
贾国标抓准机会给局长送去一份厚礼，并信誓旦旦地表白一番，取得了局长的信任。
没多过久，贾国标成了办公室主任，也就成了真正的领掌人。
贾国标总能将鼓掌发挥得恰到好处，因而也成了局座眼里的红人，不久又升为副局长。
单位的正职调走之后，贾国标就暂时负责单位的大小事务。在大伙儿的心目中，将副字去掉那是迟早的事。
任何单位都不能长期没有主事的，局里也缺少不了正职。
局里一把手调走后没多久，上边主管领导就要来局里，名义上是召开一次民主推荐测评会，实际上只是走走过场而已，因为上边主管领导已经给贾国标透了信，这次一定扶正他。
主管领导来了，自然是要讲话的。
为了能活跃领导讲话气氛，贾国标就要求全体人员要在领导讲话的时候多鼓掌。
办公室主任小王问他:“这开始和最后鼓掌都好把握，就是中间不太好把握，到什么时候鼓掌，鼓多长时间都不好说。”
贾国标自然是鼓掌的行家里手，对此心里早有一本账，于是胸有成竹地说:“这好办，你就传达下去，我坐在前排，我什么时候带头鼓掌，你们就什么时候鼓掌，鼓掌的时间越长，说明咱们越热情。”
办公室主任小王赶紧按他的意图布置下去。
海棠
民主推荐测评会那天，主管领导刚一进会场，贾国标首先向大家介绍:“这是我们主管局的张局长，下面欢迎张局长为我们作重要讲话。”然后就带头鼓掌，霎时整个会场响起持久热烈的掌声，张局长在热烈的掌声中开始讲话。
至于领导在主席台上讲什么话，贾国标没有细心去听，他的心思主要在瞅准机会带头鼓掌，此时他心里正在想:俗话说礼多人不怪，我们领导一定会因为他的讲话受到阵阵喝彩而更加器重我的，于是在领导讲话停顿的时候就见缝插针带头鼓掌。
在张局长讲话的过程中，有好几次，贾国标看见领导在读讲话稿的时候有意识地朝他看一下，或者有意识地停顿一下，他揣摩着这一定是领导暗示:他需要掌声。
贾国标就不失时机地带头鼓掌，大伙儿也跟着他鼓掌，每一次掌声都十分热烈。
张局长讲完话，谢绝了贾国标的盛情挽留，连饭都没吃就走了。
过了半个月以后，上面给局里派来一个新局长。
看来，贾国标这个副职暂时没有去掉副字的机会了，他心里懊丧极了。
贾国标百思不得其解:问题究竟出在哪儿?可怎么也找不到答案。
事后他不解地问办公室主任自己到底做错了什么，办公室主任吭哧了半天才鼓足勇气说:“那天你带头鼓掌三十次，就有二十八次正好是领导念错字的时候。”
贾国标这才恍然大悟，自己怎么忘了，张局长外号叫错字大王，怎么把这茬事儿硬是给忘了。
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