在生活中，我们会发现一个单位、一个企业、一个家庭或者一个班级，一把手的不同，同一个单位、企业、家庭或者班级会呈现不同的风貌。为啥精神风貌会不一样呢？因为一般一个新的领导者上任，会有不同的发展侧重，人的关注点改变，那么自然会相应的调整组织架构，俗话说“一朝天子一朝臣”，人事的变动，组织结构的调整，自然就造成这个时期这个单位或者企业的精神面貌的不同。
若是年轻的领导，想继续升职加薪，那么他自然就会比较严格甚至严厉，督促整个组织运动起来；而若是快退休的领导，那么他自然想平平稳稳的退休，自然就会保守以及守旧。在这个时候，也就会产生矛盾，若是想躺平，碰到后面这种风格的就会比较舒服以及满意，而遇到前面风格的就会产生不满。所以我想这也是科级企业一般都比较年轻化原因吧。
什么人最有改革的精神？是一无所有的人。什么人最想安稳呢？是生活富有的人。
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本文标题：《共产党宣言》学习2
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