思维模式 导语: 什么是人才?人才,就是能交付结果的人。 很多人认为自己是公司的顶梁柱,因为自己承担了最多的任务,...
在这种重中之重重中之重重中之重重中之重重中之重重中之重重中之重重中之重重中之重重中之重重中之重重中之重重中之重重中...
再仔细想想想想想想想想想得到的
一个多少年的等待,超过了千年的期待,此去,关山路远,思念不及。 一个地方,哪一个人? 一个念想,为哪一方? 树叶挂...
这周末为赶着参加社群的线下活动,要去北京。因为决定买票时时间紧张,为了能及时赶上活动,同时在时间,出行舒适度等多方...
用结果思维来安排自己的事情也算是今年一个大的收获。 这种思维方式在很多场合都出现了,包括博恩·崔西《吃掉那只青蛙》...
在麦肯锡一份对于全球优秀管理的的行为特征的研究报告中,指出结果导向是优秀管理者应当具备的的前三项重要能力之一。 做...
结果思维:结果思维是一种把自己的能力和行动转化为价值的思维方式。 每天列的学习计划,只是完成了就可以吗?学习只是一...
本文标题:重中之重~结果思维
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