最近,因为社群管理,我认识了一位新朋友——晶。晶是一名培训师,也兼职做心理咨询,跟她聊天最大的感受是,随时能找到话题去夸人,变着法子夸,而且能夸到别人心里去,让人如沐春风。
例如,今天中午一段鼓励学员的话语:很多时候,我们常常拿成绩和结果定义自己的付出,却忽略成长和积累,其他的价值存在,自此陷入对自己的评价和失落感的扑面而来,其实大可不必。名次和奖状不代表全部的成长和收获,但是有有名次和奖状必然实现了成长和收获。祝我们的老铁,在不同的维度上和不同的领地上都有自己的成长和收获。我们参与就实现了拥抱机会和参与其中的体验,收获和成长是自然而然的。
例如,她能经常看到别人身上的优点并反馈。直接铺一些截图上来,让大家感受一下。
今天跟她聊了如何提升觉察力的问题,她给的回答是,通常是去分析一下:
对方为什么这么做?给了我什么感受?这样做的合理性在哪里?能满足什么她什么需求?
基本上问这几个问题,就有个大概,因为人的行为动作语言都是意识和潜意识主导的,都是符合她的心理需求。




网友评论