勤奋和节俭的成果之一就是对资本的积累。

勤奋和节俭的成果之一就是对资本的积累。资本代表了自我牺牲、节俭和往日的努力。无论在什么年代，最成功的资本积累者都是出自于普通的劳动人民。他们是那些曾经带领着同他们一样奋力前进、追求财富的人，而现在却成为了令人羡慕的老板。他们不再寻找工作，而是给别人提供工作。那些被他们提供工作的人仍旧是昔日的劳动者，尽管这些人已经不再从事往日的体力劳动，而是从事能够提高生产力的工作。他们已经被老百姓视为最大的恩人了。毫无疑问，他们是任何一个国家的财富和力量的主要来源。如果没有他们在几代人的时间里，通过节俭积累下的大量财富，那么将会有许许多多的工人处于动荡、漂泊不定的生活状态中。

    任何一个技工都会花掉他老板的一些钱。当一个技术不熟练的工人辞掉他的工作时，他的老板会因此损失资金约18便士；但当一个技术熟练的工人离开工厂或是车间时，他的老板将损失资金100-200英镑。虽然技术熟练的员工不用负担任何企业投资的风险，但实质上，他们已经通过工资的形式获得了利润。而其余的利润就成为雇主管理、投资、承担风险的报酬。就像我们所知道的，这种投资风险有的时候是看不到的，而在经济不景气的时候，关于风险的报道就会层出不穷。

    对于具有良好雇佣关系的技工来说，他不必负担企业由于一些不良的债务而带来的损失，也不用担心工厂的机器是否折旧或淘汰而影响生产；他既不用为生产出来的货物而焦急地寻找市场，也不用害怕市场上原材料价格没有规律的波动。事实上，这些问题与技工之间是一种间接的相互制约的关系，尽管他常常对此考虑得不多。因为如果雇主间的交易没有做成功的话，那么技工就会间接地没有工作，这种关系是事实存在的；反之，如果交易做的很好的话，技工就会拥有好的工作，而且还能挣到更高的工资。如果他接受过节俭培训的话，那么他完全会省下一部分钱，以备不时之需。像这样的技工也许会被说成是经历了公司的繁荣与衰退，是公司成长的见证者，而且会被人认为是不会有任何负责风险的合作伙伴。

卡莱尔先生曾为我们提供过一个真实的事例，它是关于英国的一位大制造业业主的令人吃惊的话语。卡莱尔先生是这样描述的：“圣多尼安德肖的普拉格逊，他有点像一个冒险家。有一次，他对他的员工说：‘尊敬的先生们，你们好。我手里拿的是我们挣来的10万块钱，我打算到某一个地方买一栋漂亮的房子住下来，然后在房子附近种植一个葡萄园。这10万块钱是属于我的，每天收入中的3-6便士是你们的。再见了，亲爱的先生们！带上我的这点钱，为我的健康干杯，我会另外再给你们一些的。’”