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费斯汀格法则 ||93

费斯汀格法则 ||93

作者: 当下Aurora | 来源:发表于2022-02-01 23:25 被阅读0次

今天大年初一,首先祝福读到此文的你,新年好!愿你虎年大吉、梦想成真。

今天没有做专注的脑力劳动,但今日的简文却拖延到此刻,而且,还会造成晚睡、明天早上将没精神或是晚起床、再影响清晨运动等,其实,主要是缘于过大年的宽松氛围以及一件情绪小事。这就是典型的“费斯汀格效应”,也叫“费斯汀格法则”。

这正是今天音频《93【情绪】生活中只有10%无法掌控》所分享的部分,叶武滨分享了费斯汀格法则的故事。

美国社会心理学家费斯汀格说,生活中的10%是由发生在你身上的事情组成,而另外的90%则是由你对所发生的事情如何反应所决定。这就是费斯汀格法则。

换而言之,生活中有10%的事情是我们无法掌控的,另外的90%却是我们能够控制的。

费斯汀格在书中举了一个例子:

爸爸早上起床后洗漱,随手就把自己的高档手表放在了洗漱台上。

妻子看见了,怕手表被水淋了,把手表放到了餐桌。

儿子起床后到餐桌上拿面包,不小心碰到手表,手表掉地上摔坏了。

爸爸心疼,揍了儿子一顿,又黑脸骂了妻子一通。

妻子辩解说是怕水把手表打湿。而爸爸说手表是防水的。

于是两人猛烈争吵。

一气之下,爸爸没吃早餐就开车去了公司,快到公司时突然记起忘了拿公文包,于是又立刻转回家。

但此时家中没人,孩子上学,妻子上班,钥匙在公文包里,爸爸进不了门。

于是他只好打电话给妻子要钥匙。

妻子接到电话后慌慌张张往家赶,撞翻了路边的水果摊,摊主拉住她,不让她走,要她赔偿。

不得已,她赔了一笔钱之后才摆脱困境。

待门打开,拿到公文包,爸爸再赶到公司时已经迟到了15分钟,挨了上司一顿严厉的批评,于是爸爸的心情坏到了极点,在下班前因一件小事跟同事吵了一架。

而妻子这边也因为早上私自离开工作岗位而被扣除了当月的全勤奖。

儿子在这天有一场棒球比赛,原本他很有夺冠希望,却因为早上被爸爸揍了屁股而心情不好,发挥不佳,在第一局就被淘汰了。

在这个例子中,手表摔坏,其实是10%,后面一系列的事情就是另外的90%,都是由于当事人没有很好地掌控那90%才导致这一天成为闹心的一天。

试想,在那10%发生之后,假如爸爸换一种反应,比如:

他抚慰孩子说:“不要紧儿子,手表摔坏了也没事,我拿去修修就好了。”

这样儿子打坏东西的内疚之心将得到抚慰,妻子也会高兴,而爸爸心情也不会太糟糕,那么随后的一切就不会发生了。

所以,你控制不了前面的10%,但完全可以通过你的心态与行为决定剩余的90%。

只是,我们在情绪升起来时,时常容易忘记去做正确的停顿和思考反应,而是直接本能反应了,就象这位爸爸一样。

情绪管理是我们生活中非常重要的一个部分。情绪作为精力很重要的组成部分,它会影响到精力的高低与正负。

世界级的培训师安东尼·罗宾,他认为,成功人士的两个关键,一个是时间管理,另一个是情绪管理。

《高效能人士的精力管理》这本书中提到,精力分为四个维度,第一是身体,第二情绪,第三思想,第四精神。(身体体能管理提升精力,通过3+1,即,早睡早起、锻炼身体、健康饮食和冥想)

所以,我们要了解费斯汀格法则、警惕在自己的生活中发生费斯汀格的负面反应,对10%的事情本身,采取冷静合适的方式处理,去避免90%的连锁后果。

比如,明天还是早起吧,白天写简文,不放纵自己大年过于懒散,这样睡前入静、清空大脑,早睡,不让几个月来养成的早睡习惯被破坏。

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