最近,公司中几个工作中对接比较多,自己比较佩服的同事离职了。跳槽后薪水很高,自己拿着这份两年没有涨的薪水,内心也有过躁动;奇怪的是,我们部门比他们都辛苦,但是离职率比其他部门都要低,这是为什么呢,每天加班到很晚,都忘记考虑其他事情了吧;
我们部门也有人事变动,经理不幸小产,另外一个同事A荣升,当然,这对其他同事是有影响的。本来那个组是有代理经理B的,几个部下都是代理经理B辛苦培养的,我们大家都满以为B即将成为经理,但是,这结果点上,竟然被A截胡,没办法,谁让总经理喜欢A呢,去年A就差点当上经理,但是总监极力推荐另外一个人,另外一个人当上了;现在换了新总监,A升肯定是总经理的原因;因为我们大家都认为他不适合做经理;
公司也是个小社会,也仅仅限于工作了,下班以后,大家都心照不宣不会打开钉钉的。我明天开始不能忘记主要工作,还是码代码,老老实实码代码,我要在技术的道路上越走越远。
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