上个月，《延禧攻略》终于播完了，小编是不喜欢看电视剧的人，但也不得不跟着这波热点追剧，别说，看那些帝后 CP 、傅璎 CP 甜到炸，认真宫斗的高贵妃见谁怼谁，在整个皇宫无法无天····真是过瘾！当然啦，小编身在职场，最让我记忆深刻的还是女主角魏璎珞从“初入职场”的小绣工，经过层层宫斗(职场)考验，晋升为皇后娘娘宠婢的过程。
职场一阶：做好本职工作
站在我们今天的角度，魏璎珞就是进入了当时最大的公司——紫禁城，皇帝是公司的大 Boss 。刚进入紫禁城时，魏璎珞同我们初入职场的小白一样，只是一线小员工，直属上司是方姑姑。同样地，她有一群同事：笨拙胆小的同事 A (吉祥);业务能力不错，但是嫉妒心极强，喜欢向领导告状的同事 B(玲珑)和 C(锦绣)。
同我们今天入职后会有试用期考核一样，魏璎珞“入职”后迎来了第一次业务技能考核，只有通过了绣工考试，她才有机会留在绣房，否则只能去打杂。
然而，在考试的过程中，同事吉祥因为手上的伤迟迟绣不好花样，甚至撒了血在上面，魏璎珞将自己快完工的花样与吉祥交换。
要知道，那时候离考试结束只剩不到一半的时间了，但是魏璎珞接手的花样只绣了一点点。考试结束时，同事们都等着看魏璎珞的笑话，却没想到魏璎珞出色地完成了绣作。
可想而知，倘若没有超出常人的绣工技能，魏璎珞根本不可能用别人绣一份花样的时间，完成两份花样，而且还能获得主考官(吴总管)的赞赏。
职场中得到认可，难免会受到善妒者的不满，一位落选的宫女不满立马向主考官揭露了魏璎珞的作弊行为。面对丢饭碗的困境，魏璎珞义正言辞地说，她和同事吉祥本着团结协作的精神合作完成了绣作。
看到魏璎珞绝佳的绣工和巧妙化解危机的能力，吴总管很是满意，并将璎珞与吉祥双双留在了绣房。而那个没有专业技能，又喜欢告状找事的宫女被拉出去出名了。自此，魏璎珞得以顺利留在绣房，正式开启了作为一个绣工的职业生涯。
初入职场的魏璎珞非常懂得职场新人的本份，专注于提升自己的业务能力，做好自己的本职工作。而不像其他同事那样，看到别人优秀就嫉妒，还费尽心机抓别人的把柄向领导告状。
我这么说可是有事实依据的噢，我们先看一个细节：
因为犯了错，魏璎珞被上司方姑姑罚跪了一夜，但是她并没有荒废这段时间，更没有抱怨上司给她的惩罚，而是细心观察期间飘过的云彩，悟出了以前绣不好彩云的原因。
当然，做好本质工作最得力的一次证明是，因为魏璎珞的绣工出色，得以被张嬷嬷选中成为缝制皇后凤袍的主绣。
这样的机会在现在看来几乎相当于获得了部门里最大的项目，只要能把这个项目做好，就能够获得公司二老板(皇后)的赏识，快速走向职业巅峰。
然而，魏璎珞在获得这样大好机会的同时，更受到了其他同事的嫉妒，同事玲珑设计拿走了魏璎珞缝制凤袍的孔雀羽线。
其实，我们现实职场中也会遇到魏璎珞类似于的状况，在项目中遇到问题，我们要想办法做出新方案，老板不会听你的对不起，而是要看你如何解决。
没有了项目经费(孔雀羽线)，而且项目截止日期迫在眉睫，魏璎珞决定铤而走险，使用鹿尾绒线代替孔雀羽线，并夜以继日的赶工。
当然啦，皇后如此尊贵的身份，用鹿尾绒线给她缝制凤袍是非常不敬的行为，处理不好极有可能招致杀身之祸。
但是我们的女主角非常机智，在献礼给皇后的时候，她先把皇后娘娘的节俭美德夸了一遍。
当然，她在夸人上也非常有讲究，懂得摆出事实依据为自己佐证：
“听闻皇后娘娘素来节俭，又曾言金丝奢靡浪费，又思及大清先祖入关之前，所有的衣服装饰，一律采用鹿尾绒线。”
听到璎珞这番巧言善辩，皇后娘娘不但不恼，反而大加赞赏，还给了绣房赏赐。出色完成项目的魏璎珞，为自己的团队争取到了项目奖励。
当然，用鹿尾绒线代替孔雀羽线完成项目的做法，始终是违背一开始的项目要求。放在我们今天来说，就是未向上级领导请示，就自作主张替领导决策。
对于这样的“越位”行为，有主角光环的魏璎珞也选择跪在长春宫外，等寿宴结束后，向皇后娘娘澄清了事情真相。
魏璎珞的表现得到皇后的赏识，并以惩罚为由，让璎珞用鹿尾短绒给自己做一套常服，打算等魏璎珞缝制常服后，便将她调来自己跟前。
至此，魏璎珞相当于升职为公司二老板的秘书了。
职场二阶：帮老板解决问题
我们来看魏璎珞是如何帮老板解决问题的：
高贵妃一直想除掉愉贵人，因为抓到了愉贵人的把柄(这里不展开说)，想直接捅出去收拾掉愉贵人，然后就设了一计：派人(小太监)弄死愉贵人，然后嫁祸给皇后。
皇后心地善良，让魏璎珞去看望愉贵人，她刚进宫门便觉异常，发现有人要杀愉贵人。璎珞与小太监殊死搏斗，救下了愉贵人。原本是高贵妃想除掉愉贵人，但那个杀人的小太监却指证皇后是幕后主使。璎珞据理力争，与高贵妃辩驳。
太监身上的伤是和自己扭打过程的证明，由此可以说明她和小太监并不是同伙，皇后也不可能是真正的凶手，最后终于还了皇后清白。
职场和宫廷一样，你能给老板解决多大问题，对公司来说价值就有多大。
老板想听到的是，你遇到问题时怎么解决怎么收尾，有什么替代方案，而不是遇事慌乱没有担当，甚至甩锅。
就像璎珞刚到皇后的时候，夜观天象发现天要下雨，告诉皇后身边的宫女明玉要保护好皇后的花，可是明玉对璎珞一直有偏见，对缨络说的话置若罔闻，还在皇后面前说璎珞偷懒。
结果当皇后知道外面下雨了，就冲出屋子查看她的那些花，明玉当时很慌乱，没有和皇后说明是自己的责任。
索性璎珞早有准备，才让这些花幸免于难，皇后这才知道是明玉撒谎。
老板只看你干得好不好，有没有努力，是否在进步，能不能帮他解决问题，而不是一味地制造问题。
再比如皇后过生日的时候，皇上特地将三株进贡的荔枝树送去了长春宫，皇后让魏璎珞全权负责荔枝树，准备设生日宴请大家吃现摘的荔枝。
璎珞接过任务，便将荔枝的个数全部清算清楚(对它的初始数据做了统计)，以免在后来任务执行过程中出现问题。
然而，任务执行过程中还是出现了问题(高贵妃派人毁了荔枝树)，她的“同事”翡翠瞬间不知所措，而璎珞则是沉着冷静，想解决方案。璎珞又心生一计，挑些入眼的荔枝吩咐后厨做成甜品，之后禀报皇后，剩一株现摘。
为了不让众人发现这荔枝树凋零的真相，璎珞又心生一计：将高贵妃的爱狗藏在荔枝树中，让大家误以为是这条狗惹的祸，最后化险为夷。
事后跟皇后说明真相，并说明这样做的理由，再一次俘获了皇后的心。璎珞虽然是被人陷害 ，但她做得最对的一件事情就是：竭尽全力想解决办法而不是坐以待毙，然后将事情解决后，再向皇后(老板)汇报。
在职场中也是一样，老板不想听到员工把事情搞砸了之后，第一时间不是想解决方案而是去找老板诉苦。
老板是希望你能把事情解决清楚之后，给到他一个好的结果，就这么简单。
咱可不是你想的那种公关哦！喜欢我的文章，欢迎关注公众号【漫公关】（ID：man_pr），公关干货案例免费领！
网友评论