最近比较烦

最近工作中遇到了一些困扰，一边想，一边着手处理解决。

先这么随便记录一下吧，想到办法，或者未来有了不错的解决方法再回来填坑

1. 团队人员感觉积极性不高，推一下，动一下，烦躁
2. 团队劲儿不能往一处使，烦躁
3. 人员流动率，不高，但往往走一个人很难形成有效的补充，特别是现在快过年了，简历很难刷，找不到人，其他人就要承担更多的动作量，烦躁
4. 没有目标，大家都是抱着把日常工作做好就OK的心态，对有挑战的事情比较抵触
5. 一个team才10来号人，居然tmd还有team的部门墙，真tmd有特色。前任固然要背锅，但内部也有问题，烦躁
6. 整天处理突发性的事情，花费了太多的时间，而真正能沉下心来解决问题的时间不多，烦躁
7. 新老员工之间工作交接很有问题，老的去意已定，对工作交接毫不在意，新员工难以快速进入角色，烦躁
8. 奖罚奖罚，公司不怎么爱罚，但更坑爹的是也不怎么爱奖励，想办活动没经费，用爱发电能持续多久，烦躁
9. 公司制度太死板，很多工作理论上可以开干，但受限于制度，实际无法搞，这个破不了，烦躁

当然，好的地方也有，那就是团队执行力还不错，群里吼一声，一个吭声的都没有，但只要打电话or私聊，一般有什么事都能按时完成，这tmd似乎是我最值得庆幸的一点了？？

先挖个坑在这里，想想怎么来填坑

下周，准备花点时间看看书了，tmd，在这么下去，老子自己说不定都要被炒鱿鱼了......