一直以来在兼职公司都是能过业绩考核即可，只是最近公司在人员有较多流失的情况下制定了一系列措施，其中有一条：业务员要消除零参会，据说是总不参会会错过很多精彩分享机会，不能及时吸收他人的销售经验，可能会限制自己的扩展业务思路，从而导致业绩下滑，甚至会因为完不成考核任务而被清退。
虽说现在很多关于学习、通知、培训等多在网上进行，但现场分享应该是直接感受和学习的极好机会，可因为我属于兼职，差勤基本保证不了。庆幸的是我的业务范围基本只在本区域熟悉人群中开展，虽达不到宽泛，但忠实度还蛮高，大家的熟悉和信任也已在长期居住和多年工作中就已经打下基础了。我的体会是只要你足够真诚、热情、加之不断学习掌握专业知识和摸索提高销售技能，后续服务达到大家满意，即使做不到优秀和顶尖，持续下来已经证明没有太大问题。
部门领导对像我这样离家远、又没有条件每天来打卡的情况了如指掌，鉴于这样以业绩考核为基准的单位，差勤打卡亦宽容到可以用内部政策约束的方式来解决，正因为如此，我也蹭着边缘底线存在了这许多年。
形势总是在不断发展变化之中，在各行业都鼓着劲拼命求生存的严峻情况下，公司及时采取一些列措施来保存实力，提高个体平均效率，历练精干队伍作出一些具体要求无疑是有效的。
具体到我这里，想要顾全确有实际困难，无论怎样，先解决眼前的事情再说，部门经理在岗20+年，可以说我俩在她管理我销售不同岗位上，也算一起摸爬滚打走过来，情感上也已达到叠加深厚，她连续几天私信提醒我：“哪怕来打卡一天也要做到零突破，坚持这么多年不容易，最好不要因小失大。”既然这样，我也只有自己想办法尽量力求上下级之间的共赢了。
周一上午十点来钟，我把自己这边正业工作基本完成后（借故请了一个多小时假）紧紧张张驱车20多分钟到达兼职公司的XX商务楼打卡消零。需要说明的一点是：我只能在正业工作安排好并不误事的情况下，去那座商务楼里抓紧打了退卡，按时到岗的时间为8:30，怎么着也来不及，我只能自己安慰自己，即使是退卡，我也切实到岗了，这点有部门摄像镜头拍摄为证，个人参会系统里也切实留有适时记录。
从驻地出发，一路不敢耽误，在不到两个多小时内，我完成了驾车赶路、商务楼门禁电子填表领取、内勤补录个人信息、还听了部门的“会尾巴”，然后打退卡，地下停车库消费15元，之后打道回府，几乎称得上马不停蹄了。
个人的体会是以后正业副业都会要求越来越严，在夹缝里生存真的很不容易，不只是时间安排的问题，还有各种保证任务完成的要求，可如果放弃兼职，有将近20年的情节在里面，情感上很难取舍，就像简书刚不到三年日更，我都不想放弃，因为有这么多交流起来很开心的简友，而且简书为我紧张工作和略有枯燥的生活打开了一扇窗，让我从这里了解更多，开阔了眼界。
我还在想自己是不是太贪心了，跟自己较劲就怕有一天真较不动了，就不得不放弃其中一项，但大的方向我还是有考虑的，安身立命的正业应该是力保的首选，目前的态度也只能是边走边看了。
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