《逆境成长:坚韧人格养成手册》
小乔治·S.埃弗利 道格拉斯·A.斯特劳斯 丹尼斯·K.麦科马克
60个笔记
序
>> 积极型乐观主义、果断的行动力、道德罗盘、顽强不屈和人际支持。
前言
>> 我们描述了坚韧人格的五个核心要素,它们能够:
1.帮助人们在逆境中坚持(使个体具备对苦难的免疫力)
2.帮助人们在压力下做出正确决定
3.激励人们做出最佳表现
4.在人们受到暂时的打击后,迅速高效地使他们得以恢复
5.提高生活满意度及总体幸福指数
第一章 积极乐观,梦想成真
>> 什么样的逆境并不重要,重要的是在逆境出现后,你表现出的坚韧有多强。
>> 坚韧人格的定义
>> 称为心灵盔甲,是一种回弹的能力,指在一次又一次的失败后,仍能重整士气直至成功,抑或是改弦更张另谋出路。
>> 坚韧人格的五要素
>> 坚韧人格的五大要素是:
>> 1.积极型乐观主义。
>> 2.果断的行动力。
>> 3.道德罗盘。
>> 面对挑战时,用荣誉、正直、忠诚和道德感指引你去做决定。
>> 4.顽强不屈。坚持不懈,能让你无往不胜。
2023/3/3 发表想法
除了自己能靠谁?借势借力,最终靠的还是自己
>> 5.人际支持。谁是你的后盾?
>> 5.人际支持。谁是你的后盾?
>> 坚韧人格的生理基础
>> 用来描述大脑的三个功能层次:新皮层
>> 是大脑中最为复杂的一块,代表着最高层次的功能。这一层不仅处理感觉信号、交流、基于本体感觉的肌体行为控制等活动,其中的一部分——腹内侧前额叶皮层(vmPFC)——还掌管着想象力、逻辑能力、决断力、解决问题的能力、规划力、领悟力以及对经历的理解力,最后一项最为重要。一段经历(不管是真实的还是想象中的)就是在腹内侧前额叶皮层这块区域被贴上了各种标签
>> 在寻求危险中蕴藏的机会。在看到半杯水时,这块区域使你理解成“还有半杯水”,而不是“只剩半杯水”。基于对经历的理解,这块区域才能激发三层脑中的第二层:边缘系统
>> 边缘系统被认为是由无数紧密连接的神经结构组成的体系,例如:下丘脑、海马体、隔膜、扣带回和杏仁核
>> 脑干(brain stem)和脊髓(spinal cord)代表着三层脑中的最低层次。
>> 这一层次的主要功能就是维持所谓的植物性功能,比如心跳、呼吸、血管收缩运动以及脉搏向大脑更高层级的传递等。脊髓是神经元传输大脑信号的中心通道,脑干是驱动全身机能的发动机。
>> “坚韧”意味着脑电波在大脑正中前额叶皮层和杏仁核区之间优雅地起舞。当面临危险时,腹内侧前额叶皮层会激活杏仁核区,让你做好准备:要么战斗,要么逃跑,要么去化解危机。
>> 坚韧之人体内的激素会响应压力而适度增长,比如肾上腺素、去甲肾上腺素、γ-氨基丁酸、神经肽Y和皮质醇。这让他们能在短时间内做出超人之举。激素的增多,会使人体力增强,感觉敏锐,记忆改善,视力提高,对疼痛的忍耐力更强,反应速度更快。换句话说,你的身体获得了更好的装备,以便迎接任何挑战。
>> 过度激发的结果就是焦虑、恐慌、茫然、解决问题的能力下降、暴躁、愤怒甚至诉诸暴力(比如:野蛮驾驶、大闹航班)以及种种不理智的情况。
>> 激发不足的结果就是无望、郁闷、愤恨及缺乏动力。
>> 自我评估
>> 自我评估有几个目的:
· 让你快速了解坚韧五要素目前在你身上的状况。
· 就像监控器一样,帮助你评估压力可能带来的影响。
· 当你开始按照本书的指示操作的时候,让你看到你的努力所取得的成效。
自我评估表1
说明:按照你的同意程度在相应的数字上画圈。
1.对于生活中的积极面,我真心感激。
1—强烈不同意
2—不同意
3—同意
4—强烈同意
2.我希望自己生活得幸福,付出即有回报。
1—强烈不同意
2—不同意
3—同意
4—强烈同意
3.我期待生活积极向上,充满回报。
1—强烈不同意
2—不同意
3—同意
4—强烈同意
4.我不会坐等好事上门,我会用行动争取。
1—强烈不同意
2—不同意
3—同意
4—强烈同意
5.当遭遇挑战甚至失败的时候,我知道未来我一定会成功。
1—强烈不同意
2—不同意
3—同意
4—强烈同意
这份自我评估表并不用于临床诊断。它只是个调查表,用来激发你对乐观态度的思考。完成这份调查表,把你所圈答案的数字加起来。得分最低5分,最高20分。得分越高,说明你越积极乐观。
>> 积极型乐观主义
永远乐观,相信自己,坚守目标,心怀大志,激情昂扬,信心满满,这样你就会迸发出无穷的力量。
——科林·鲍威尔(Colin Powell)
>> 第一条特征就是积极型乐观主义。
乐观就是对事情持有最积极、最有利的看法——相信会有最好的结果,相信邪不压正。
乐观的价值不仅仅是怀着美好的心情期待玫瑰色的未来。研究表明,乐观主义者不仅更快乐,和那些悲观的兄弟姐妹相比,他们也更成功。
乐观主义者总是对明天充满期待,他们更有毅力,他们不仅比悲观人士更坚韧,也更能够承受苦难,有更明确的目标,更加能够付出。而且有一点在意料之中:乐观者的抑郁情绪远少于悲观者。
>> 原来存在着两种乐观主义——消极型和积极型。
消极型乐观主义者希望事情能变好,也相信事情会变好。但这些人仅仅是希望,仅仅是相信,他们将局面的控制权交给了别人。而积极型乐观主义者会用行动来使事态好转。我们认识的那些海豹突击队成员将这种乐观主义称为“为创造积极的未来而‘行动’”。
>> 坚韧之人,将失败视为礼物
>> 但在那些坚韧不拔的成功人士眼中,失败确实能成为礼物。
>> 以皮球为例。为了让它回弹,你就得对它施加压力。压力越大,皮球回弹得越高。显而易见,并不是压力使得皮球回弹,而是皮球本身的构造和特性。球的材质是问题的关键,压力是引发回弹的触发剂。
>> 压力、逆境和失败会使你更加强壮、更加成功,是它们造就了强者。
>> 害莫大于心毒
>> 别说自己不行,这些话会被藏在你体内的勇士听到,会削弱他的战斗力。你强壮勇敢,内心高贵,心怀这些想法,你就会表现出色。
>> 你要怎样做才能经受住逆境中的考验?怎样才能在灾难面前屹立不倒?我们的研究表明,态度是关键。令人欣慰的是,通过学习,态度可以被改变。
>> 危机与积极型乐观主义
>> 积极型乐观主义的本质在危机中才能展现出来。积极型乐观主义者能够发现危机中隐藏的机会并加以利用。
>> 积极型乐观主义与自证预言
预言的终极功能不是说出未来,而是塑造未来。
>> 你越成功,就越明白怎么做才会成功;你越成功,也就越期待成功。
>> 焦虑和消极想法能够预测工作中的困难,甚至身体上的疾病。为什么会这样?这可不是变魔术。如果你觉得你在某件事情上会失败,你就会在这件事情上花费最少的努力、热情和韧劲,你也就心甘情愿地接受刚起步就失败的结果。
>> 如果你觉得自己在这件事情上能成功,你就会投入更多的精力、热情和韧性,你不愿意接受刚起步就失败的局面,你更愿意把这些看作例外,看作你终将成功的先兆,你的身体也更加健康。
>> 积极型乐观主义养成指南
>> 这种乐观可以通过四种模式来学习,通常来说,这四种模式是:
· 个人成就感。成就感很重要。失败的惯性和痛苦会因此终止。当下的成功预示着未来的成功,会激发出积极型乐观主义。我们需要让自己有成就感,哪怕刚开始是极小的成功。小成功会随着时间的流逝变成大成功,你的信心也会随之增长。
· 观察。增强积极型乐观主义的另一条方法是观察。看看在你想成功的那些领域,别人是怎么取得成功的。当你看到那些与你相似的人成功时,你会大受鼓舞。“他们都能做到,我就不行吗?”
· 鼓励和支持。如果你幸运地拥有支持你的朋友、家人和专业的领路人(顾问、导师),他们的鼓励能增强你的积极型乐观主义。接受来自他们的支持。我们经常对赞美和鼓励不置可否,别再犯这个错误,要拥抱赞美,要寻求鼓励。如果没有这样的支持关系,就要积极地加以构建。最佳的构建方式是你要首先设法支持别人,你的主动会使双方都受惠。
· 自我控制。学会自我控制能提升积极型乐观主义,也就是说,在面对逆境时保持冷静,积极思考,延迟满足,控制住冲动的念头并保持强健的体魄。
>> 怎样引导我们获得积极型乐观主义的。
第一条:驾驭情绪
你的乐观精神会随着你每一次的成功而增长。
>> 有四种方式可以帮你驾驭情绪。
1.把宏大的任务分解为小型的、更易操控的步骤。一次只关注、完成一个小任务。这样执行起来就容易得多。
2.任务太大你完成不了时,记得求援。善于委派是非常明智的做法。成功领导人的一个最大的特点就是知人善任,这样能够达到事半功倍的效果。记住,在需要的时候求援是自信和坚强的标志,而不是软弱的标志。
3.事先演练。心理学家很早就知道演练能增加成功的可能性,可以进行实际演练,也可以在心里预演。只要有时间,就不断练习。要预想到任务中最具挑战性的部分,把你的应对措施和解决办法事先演练。要预料到自己最薄弱的部分,要有策略地避免或最小化可能产生的不利结果。政界人士在采访中无论被问到什么问题,都会以准备好的答案应对。这时候,他们感兴趣的并不是如何回答记者的提问,而是用演练过多次的答案避免尴尬,突出他想表达的信息。
4.想象成功。顶尖运动员都学过要把每一次尝试都想象为成功表现。比如高尔夫球手,经常在击球之前想象出球在空中的完美路线。
>> 家庭作业
挑选一件你有能力完成的事情,从下周一开始做。用上述四种方法中的至少一种来培养你的积极型乐观主义。记录如下:
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现在给自己发送一封提醒邮件。
>> 第二条:善于学习
>> 以下三条可以帮助你提高这种间接的积极型乐观主义:
参加兴趣团体、俱乐部、运动队,你会看到高手们的表现。一旦你通过观察和练习,达到了高手的水准,那就加入更高水准的团体,向更有成就的人学习。
>> 家庭作业
挑选一件你有能力完成的事情,从下周一开始做。用上述方法中的至少一种来培养你的间接积极型乐观主义。记录如下:
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__________________________
现在给自己发送一封提醒邮件。
>> 第三条:人际支持
>> 他人积极的鼓励和支持也可以培养积极型乐观主义。
>> 为了提升你的社会关系:
· 找一个有共同兴趣的团体。团体中的成员很快就会相互支持。对别人感兴趣的东西表示出兴趣,很多人会急切地和你分享他们的知识和热情。
· 如果你还没有导师或顾问,一定要找一个,一定要找家庭成员以外的人。看看在职场中有没有人可以让你效仿,主动去帮他的忙,虽然这都是你职责之外的事。别要求回报,只要你能跟着学习。这种投资的回报之大会让你吃惊。即使没有回报,你所求教之人至少记住了你。
· 人际关系意味着有人支持你。军队中有一条共识:在战场上,谁都不会被抛下。不抛下别人,你也就不会被孤立。在本书后面的章节,我们还会详细讨论这一点。
家庭作业
挑选一件你有能力完成的事情,从下周一开始做。用上述方法中的至少一种来发展你的人际关系,培养积极型乐观主义。记录如下:
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现在给自己发送一封提醒邮件。
>> 第四条:自我控制
>> 想变得积极乐观,就得学会控制自我否定的思想和反应过度的行为。
>> 识别你的身体因为痛苦而出现不适的早期信号,不要大意,尽快减轻这些不适。把你的不适症状记录下来:
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有技巧地让自己放松、平静。
>> 例如,深深地吸气让腹部鼓起,吸气两秒钟后迅速呼气三秒钟(不要屏住呼吸)。重复做两次,注意别吸到头晕。这种腹式呼吸法简单、快速、有效,能帮你获得平静和控制力。
>> 家庭作业
挑选一件你有能力完成的事情,从下周一开始做。用上述方法中的至少一种来发展你的自控力,培养积极型乐观主义。记录如下:
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现在给自己发送一封提醒邮件。
>> 要点回顾|
· 乐观主义有两种类型:积极型和消极型。积极型乐观主义者深信,自己的行为很有意义,能够带来改变。大多数人属于消极型乐观主义,海豹突击队队员和杰出人物属于积极型乐观主义。
· 研究清楚地表明,任何年龄的人,只要应用以下任意一种或者几种策略,就能培养出积极型乐观主义:
——驾驭情绪。如有必要,将任务进行分解;如果可能,将任务分派下去。把握好心理预设的作用,“心在何处,身在何处。”
——善于学习。观摩成功人士。
——人际支持。既引导、鼓励、支持他人,也为自己寻求引导、鼓励和支持。
——自我控制。
·牢记海豹突击队的宗旨:“情况再糟糕……我也不会输。”
回过头来看看你的自我评估表,看看你属于哪种类型的乐观主义者。第一题“对生活中的积极面,我真心感激”,如果你选的是高分项(强烈同意),说明你回首生活时心怀感激,但这并不能说明你展望生活的心态。第二题和第三题“我希望自己生活得幸福,付出即有回报”、“我期待生活积极向上,充满回报”,如果选高分项,就暗示你有消极性乐观主义的倾向。但是,第四题和第五题“我不会坐等好事上门,我会用行动争取”、“当遭遇挑战甚至失败的时候,我知道未来我一定会成功”选择高分项,就意味着你是积极型乐观主义者。这是这份评估表中体现出的最高层次的乐观主义。
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