与公司共命运

今天本来约好了要去参观工厂，结果被通知去开会。同事们就自己先下去了，我留下来开会，本来打算开完会我自己赶过去，没想到会议一直到下午1点才结束。

遗憾，今天没有去学习。

不过今天的会议内容还是让我受益匪浅的。各专业的人员都到场，针对现场出现的问题进行商讨。我发现这两年疫情的原因，导致行业受到一些影响，所以地产在做项目的时候也是在各方面收紧成本，开始对项目本身进行自查，看看各个环节还有没有可以改善的地方。

这个过程中，我感觉到行业与参与人员的内卷化。今年行业内大多数公司都有裁员的现象出现，而留下来的人显得特别专业，特别负责，我感觉到了这其中微妙的变化。

最近这两次和甲方会面的沟通中，我感觉到每个甲方似乎比以前更加认真地对待工作，更加负责地在为公司出谋划策，每个人承担的工作内容似乎也变得更多了。有一种大家一起劲往一处使，共同与公司一起共度难关的感觉。

反观我现在的单位，似乎还没有感觉到这种紧迫感。单位的同事每天固定的上班下班，好像只是应付工作，挣取每个月的报酬，并没有同公司共命运的感受。

今年行业的发展也许还会处在一个低潮期，未来各单位裁员、拖欠工资的状况也许会越来越严重。我好像在这几次与甲方的会面中，嗅到了一些气息。

无论外部局势如何，不要停止学习的脚步，紧跟时代步伐，也许才是我们应该做的事。