#穿出来的梦想家#
Tina老师分享的时候提到关于优势才好的真实状况是：
1、比起优势，人们往往更重视或关注劣势
2、很多人并不知道自己的优势究竟是什么
3、比起自己的优势，更羡慕别人的优势
确实是这样的，平时我们往往关注劣势，就比如说工作复盘往往写的多的都是做的不好的地方～
我的疑惑Tina老师也讲的很清楚，如何把优势测试运用于工作中。首先通过测评，找到优势，然后自我发展，最后对标职业。
昨晚做的测评结果是个别、包容、搜集、体谅、和谐。
分别对应四大领域里的关系建立和战略思维。
我还以为自己会是执行力和关系建立呢，结果往往意想不到哇～
老师最后的补充我也很认同。她说：关于优势其实还蛮有意思的，可能出现四大领域都有，也可能出现部分领域没有出现才干。但这没有关系，其他两大优势的关联能力会有延展，通过其他方式来达成目标。还有一种方式就是，善于通过关系建立来协同他人，优势互补就可以一起达成目标了。所以为什么说“人才，最重要；人，才最重要”。
是的，人，才最重要。
努力做个梦想家吧～
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