文件1
2017年教会教务工作报告
报告人 教务中心主任
2017，我们一起走过！
在主的怜悯和看顾中，我们一起走过17，转眼迎来了18年。
时间，是我们最大的敌人。回顾过去的一年，一切都还历历在目。似乎有许多事，我们还来不及开始，就已经结束。为此，我们只好求主垂怜！
现在我受长执会和教会办公室委托，作2017年教务工作报告，请大会审议。
壹、常务工作
我们的常务工作有四个方面——
一、圣日聚会
1、讲台信息
我们今年将圣日聚会的信息作了一定的规或，全年的信息主要围绕下面几个方面来传讲：
开年三月主讲：主题“持守异像，传承使命”，使我们的主题能贯彻落实，并深入人心；
四月主讲“基督之受难与复活”，围绕基督的救赎传递我们信仰的核心内容；
五月主讲“服侍与爱”，配合五一好邻居活动，激励弟兄姊妹爱主爱人的心；
六月主讲“信仰与传承”，为夏季青年少工作作预热之工，使会众认识到信仰传承的重要性；
七月主讲“基本要道”，为洗礼工作作预备，传递信仰的基本信息；
八月主讲“基督徒的人生”，为我们竖立正确的人生观，激励大家活出永恒的价值和意义；
九至十一月分别传讲“信望爱”的信息，这是我们基督徒最为基本的信仰体系；
十二月主讲“基督降生”，配合圣诞月的福音工作，细查基督的“降生”。
反思今年的信息安排，规划还不够到位。望来年能提高信息的规模性。
2、聚会情况
聚会时间一般是上午8:00-11:00，下午13:30-15:30；每周聚会人数约在70-80人。因冬夏季节交换，天气变化等原因，聚会时间常不能准时开始。
希望新年我们能制定夏令时间和冬令时间，以附合实际的聚会情况，也方便弟兄姊妹。另外我们需要努力提高聚会出席率。因为按照圣餐聚会时的人数，我们日常聚会人数应达到100人以上。在新年里，愿主帮助我们。
二、祷告会
每周日晚，我们有一个小时到一个半小时的例行祷告会。每周都有安排主领人来带领诗歌、圣经分享和祷告。祷告会人数较少，一般仅有10来位信徒，甚至更少。我们渴望有更多的信徒来参与其中，教会需要有愿意跪下的人。
另外，我们组建了教会祷告群，方便信徒在需要的时候，能及时通过微信群联络弟兄姊妹代祷。为了更好的服务大家，同工们组建了群管理员，每天有同工负责发布祷告事项、经文勉励、领祷等。
在此，我们需要明白一点，微信祷告群仅是我们在这个时代的一种平台，是为了方便大家的祷告、联络需要。但网络祷告是绝不能代替弟兄姊妹聚集在一起的祷告会，也不能代替私下的个人灵修祷告。愿我们能合理地看待这网络祷告群。
我们鼓励大家尽可能来参加周日晚间教堂的祷告会!
三、查经会
每周三晚是本教会的查经会。
上半年由余传道主讲《利未记》，但只讲到第七章；下半年由王传道主讲《创世记》。每晚参加的查经会的人数约10位左右。
教会建立在使徒和先知的根基上（弗2:20）。因此，先知和使徒们所写之圣经是我们信仰根基。我们每一个人都应当重视圣经学习。我们鼓励大家里参与到我们的查经会当中来。
四、圣餐会
每季一次圣餐会，是我们教会的美好传统。
与从前不一样的是我们对圣餐礼的仪式作了一点的调整。一是在仪式过程中我们加入了宣读《使徒信经》，表明我们教会与普世大公教会的共融，也坚立我们信仰的立场；二是我们在圣礼中加入了“奉献礼”，表明我们领受救主恩典的同时，也向主感恩，培养我们奉献的精神和态度。
在新年中，我们将更加优化我们的圣餐礼聚会。
贰、特别事工
一、五一好邻居活动暨福音布道会
今年是我们每四届的好邻居活动。地点仍旧在村委广场。
活动项目主要还是：理发、配眼镜、看病等。村民来参加的总人数约100来位，效果还是很好的。
两个晚上的布道会决志人数有60来位。
二、夏季洗礼
与从前不一样的是今年我们组织车辆将慕道友们带到郊外的玉带湖受洗。在上帝所创造的活水河中洗礼更有意义，弟兄姊妹们和初受洗的弟兄姊妹们的心灵在大自然中被主激励和更新。如果条件允许，我们在新年将继续如此行。
今年我们邀请了梁牧师和陈长老两位神的忠心仆人前来帮助我们举行圣礼。
今年受洗人数21人，比去年20位，上涨了1位。愿主继续将得救的人数加给我们，愿我们继续保持人数加增的势头。
三、儿童夏令营
今年我们于7月9日-15日，举办了为期一周的儿童夏令营，大班14人，中班10人。今年的伙食有所改善，采用快餐自助的形式，干净、卫生。其中突出的问题是，住宿条件太差，这主要是由于我们的教堂环境的有限。短期内，难以解决。
四、约书亚青年特会
8月20日我们于本堂举办了第二届的青年特会。我们组织了高中生、大学生，及青年人参加聚会。上午由余传道主讲《基督徒的四个人生观》，下午由王传道主讲《青年人的楷模——但以理》。下午的聚会中，有两位青年人和两位大学生起来讲述自己的信仰经历。
不足之处是，我们人数较少，只有20多位参加。希望新的一年里，我们能更好地组织起来。
五、圣诞节布道
今年12月24日平安夜我们仍旧在晏圣源酒店举办。全场二三百个席位，基本坐满。决数人数23人。因酒店老板心中有感动，免了我们当晚的租赁费用。
25日圣诞节，我们在教堂内聚会一天，主要是面向信徒和信徒家属传福音。
31日，一年的最后一天，我们受务头弟兄姊妹们邀请前往务头孙堂传福音。这也是我们福音的策略之一。
叁、其他事工
一、培灵会
2月9-11日，我们邀请了郑牧师、王牧师和李传道，以及一位神学生前来举办春节培灵会。
5月1、2日我们邀请了江西陈长老前来举办培灵会，大家反响很积极。
二、义工班
11月6-10日我们邀请了王教师和黄教师两位神的仆人前来举办义工培训班。
王教师主讲《耶稣基督的比喻》，黄教师主讲《约翰福音》。两位教师的讲道，同工反响很积极。只是王教师因故中途离开，没有讲完，同工们感觉很遗憾。
三、主日学师资培训
五月份，麦田事工在葛庄教会举办主日学师资培训班，我们教会派遣了五位主日学同工前去参加，效果很好。
下半年10月30-11月3日，我们差派了两位主日学同工前往南方参加麦田事工举办的主日学师资培训。
四、圣乐指挥培训
为了提升教会诗班水平，我们特别推荐了杨姊妹前往希伯仑神学院圣乐系深造学习。学成归来的姊妹，在李老师的配搭服侍下，我们的诗班有了一定的提升。我们愿意今后，能有更多在音乐、乐器等方面有恩赐的同工外出学。
以上是我们教会教务中心全年主要的工作事项。
我们的工作有高有低，愿我们的亏欠在主那里被遮盖，愿我们所作的工蒙主坚立。
期待来年会更好！
文件2
深耕细作建造教会
——教会2018年度计划
秘书处 秘书长
岁月的年轮从未停止过前进的步伐，转眼间我们迎来了2018年。我们不知道未来会如何，但我们深知所有的事物，都将在时间的长河中褪去外在的浮华，而留下的才是坚固有价值的工程。
我们渴望在真道上进深，我们渴望生命丰盛，我们渴望守望者兴起，我们渴望福音之火能以燎原，我们渴望圣日崇拜激励人心，我们渴望主日学走上正轨，我们渴望诗班愈加优秀，我们渴望信徒加增，我们渴望一代代薪火相传，我们们渴望众肢体各尽其责，我们渴望教会复兴……
我们有太多的渴望,我们有太多的工作，我们想要为神谋大事。软弱无用的人哪，你可以做成什么呢？愿我们能谦卑地伏在主的脚前，主啊，我们只是无用的仆人，离了你我们就不能做什么!
罗马并非一日建成，国非一日而出。愿我们守得住寂寞，年复一年，月复一月，日复一日，就像一个小孩子那样亦步亦趋地跟随主吧，直到我们的脚步丈量出永恒的荣耀。
新年伊始，让我们继续仰望那为我们信创始成终的主耶稣！
壹、年度主题
深耕细作 建造教会
教会是什么？
这是我们应当认真思考的首要问题。这决定了我们对教会的态度，以及如何在教会中开展事工。我们应当逐渐构建我们的牧会哲学，建立起清晰的牧会理念。这将帮助我们在开展事工时厘清主次、轻重、缓急，甚至其必要性。我们才能将有限的力量，着力在最需要、并有价值的事工上。
教会是人——
“写信给在哥林多神的教会，就是在基督耶稣里成圣，蒙召作圣徒的，以及所有在各处求告我主耶稣基督之名的人。基督是他们的主，也是我们的主。”(林前1:2）
如果我们将本节经文精简一下，我们可以得到这样一个定义：教会是人。教会，不是空泛的一个概念，而是由一个一个具体的人所组成的。没有人也就无所谓教会。有了人，才有教会。教会是基督关注的焦点，而人应当是教会关注的焦点。因此，当我们说建造教会的时候，一定是建造人，人才是我们建造的对象。如何建立“基督的身体”？就是要让每一个（具体的）人“长大成人，满有基督的身量”（弗4:12-13）。
教会是家——
“倘若我耽延日久，你也可以知道在神的家中当怎样行；这家就是永生神的教会，真理的柱石和根基。”（提前3:15）
家，意味着爱。一个家庭中最为宝贵的就是有爱。如果一个家没有了爱，也就失去了家的意义了。因此，主耶稣赐下新命令要我们“彼此相爱”（约13:34）。
彼此相爱的前提就是彼此接纳。让每一个进入到这个家里的人都能感受到被接纳、关怀和宝贝。在此，我们可以学习温州安提阿教会的待人原则：亲人路人同样亲切，富足贫穷同样宝贵，健康残疾同样关爱，高贵卑鄙同样接纳。
同时，如果我们承认教会是家，那么我们也当明白，每个家庭成员在这个家中都应当有自己的责任和义务。每一个成员都应该委身于这个家，委身于这个家的主——基督。每一个人都应当有份于参与“家庭事务”，而不是与己无关，除非你只是客人。
教会是军队——
古时以色列就是耶和华的军队，主是耶和华军队的元帅（约5:14）。新约时期，教会就是神的军队，并且基督为我们的元首（弗4：15、5:23）。一直以来，教会与属灵气的恶魔进行着无声的争战（弗6:10-20)。
这支军队有三种的功用：敬拜、卫道、救灵。
教会是敬拜的大军。今天我们任何一项的圣工，将来都会成为过去式，但敬拜却是存到永永远远的。将来在天国我们还要与千万天使天军一起敬拜我们的主。
教会是真理的卫士。传讲真理（提后2:15），为真道竭力辩护，抵制异端（犹3），是教会义不容辞的责任和义务。教会是上帝在人间的代言人，必须绝对忠实于他所启示的真理。
教会是救灵的队伍。上帝在人间设立教会，就是为要拯救更多的灵魂。教会必须践行，主耶稣在橄榄山赐下的大使命——“你们往普天下去，传福音给万民听。”（可16:15）
我们要再次重申，教会是属基督的，基督耶稣才是我们的唯一的君王、元首和头。世上一切的权柄都要伏在基督的权柄之下。
唯有他配得我们最虔诚的敬拜，配得一切的尊贵、荣耀和权能，阿们！
我们又要如何来彰显教会本来的涵意呢？或者说，如何来建造教会呢？
在此，我们借鉴美国马鞍峰教会华理克牧师在《直奔标杆》一书中，对如何建造教会所提出的五个向度——
藉团契让教会更温暖，
藉门训让教会更深入，
藉敬拜让教会更火热，
藉事工让教会更宽广，
藉福音让教会更壮大。
这也是今天许多优秀教会所赞赏并接受的教会理念。
我们今后将围绕在这五个方面来建造我们的教会，开展我们的圣工——
团契方面：
着力于扶持原有的各聚会点：县城点、大费点、岔河杨点、老肖点、茌庄点、蛮子营点六个聚会点；以及庞桥点、孙堂点、沙李点、北高点四个周边聚会点。主要以系统的、合宜的真理栽培和探访关怀为抓手开展工作。在条件具备的情况下，我们将会拓展聚会点。
门训方面：
培养有奉献精神、有责任心、并能带领聚会、分享信息的同工。一是我们计划每季三天，一年四季的同工学习，使同工们能以活学活用，随学随用，常学常用；再是，我们将同工送往外面去学习；另外，我们根据实际需要外请老师前来开同工培训班。
敬拜方面：
主要是指每周的常规圣日崇拜，主题性特会、圣事崇拜等聚会。我们将策划好每一种聚会的程序，证道信息等等。使每一次的敬拜都尽可能火热人心。
事工方面：
现有事工：主日学部、百合诗班、儿童夏令营、约书亚青年事工等。新年里，我们需要重组、优化这些事工，并根据需要开展其它事工。
福音方面：
我们借五一好邻居活动举办福音布道，以及举办圣诞节福音布道。这都是我们常规的福音策略。我们将尽量做到早策划、早预备。
所有的事工，只有一个焦点，建造教会，成全圣徒！
贰、年度事工
“借团契使教会更温暖
藉门训使教会更深入”
团契与门训是我们今年重点工作，这也将成为我们教会未来发展的常规模式。
一、团契方面
我们现有的聚会点，即为团契。
由堂务中心 团契部 负责。
主工职责：1、与各点召集人保持联系；2、及时了解各点聚会情况；3、组织教会主要同工对各点轮流巡访，和对信徒的及时探访。
（一）、牧养模式
我们采用小组的牧养模式。把团契的成员化分成若干小组，每个小组限12人，超过12人即可分为两组。
团契设召集人（团契长）、小组长和副组长（预备组长）。
1、召集人职责：召集小组长；安排聚会；分享圣经；探访组员；其它团契事务。
2、小组长职责：本组成员召集、关怀、探访；担任聚会领诗、主持工作；配合好召集人做好团契事务。副组长，职责相当。
（二）、聚会模式
1、唱诗：预备心灵（主持人领诗）（15分钟）；
2、祷告：主持领祷（可由小组长轮值）（10分钟）；
3、分享：召集人主讲（30分钟）；
4、交通：组员彼此分享、认识（15分钟）；
5、总结：召集人祝祷（5分钟）。
聚会时间，各团契自定，每次聚会尽可能按此程序进行。
（三）、各点现状
县城各点——
1、县城点
召集人：(略）
组员：约6人（常聚会人数）
聚会情况：周二、四晚
2、大费点
召集人：（略）
组员：约10人
聚会情况：每周二晚聚会，正常进行。
3、岔河杨点
召集人：（略）
组员：6人
聚会情况：周一晚
4、老肖点
召集人：（略）
组员：7人左右
聚会情况：周二、五晚
5、池庄点、
召集人：（略）
组员：约11人（聚会人数）
聚会情况：周五晚
6、禹城庞桥点
召集人：（略）
组员：10人以内
聚会情况：每周安息日聚会一天，基本正常。
7、务头孙堂点
召集人：（略）
组员：约9人
聚会情况：每周安息日聚会一天，基本正常。
8、桑梓沙李点
召集人：（略）
组员：10人
聚会情况：每周安息日聚会一天，周间有聚会。
9、北高点
召集人：（略）
组员：7人
聚会情况：每周安息日聚会一天
（四）、工作目标
1、让每一个信徒都加入一个团契、一个小组，在团契中被牧养关怀；
2、让团契的每次聚会都有质有量，让信徒的灵性得到真正的供应；
3、由团契部组织同工巡防，建议至少每两个月，将所有点巡防一遍；
4、筹建桑园赵聚会点（团契）。根据需要可再发展其它聚会点。
二、门训方面
根据教会圣工的需要，对同工们在真理上、恩赐上进行必要的训练。
由教务中心 门训部 负责
（一）、本堂培训
由我们自己举办培训课程。主要是以培养同工为目标，提升同工们对真理的认识，训练同工们学会在团契聚会中分享信息。
1、培训对象：9+1位团契召集人、小组长和长执成员、以及骨干同工。
2、培训方式：集训式。一年四季，每季三天，分别为2、5 、8、11月的第一周。每天四节课，每晚交通。总共12节课。
3、培训课程：《基要信仰》12课、《十诫人生》12课、《使徒信经》12课、《主祷文》+《八福论》12课。
4、培训目标：
①构建信仰（真理）系统，根据灵命的层次，以及真理的进深，对同工到信徒进行从初阶、中阶到高阶的真理装备；
②培养平信徒领袖，让每个团契召集人、小组长都能将所学课程，在周间或是圣日向信徒传讲。
（二）、外出培训
1、主日学师资培训
过去的一年，我们已经举荐了几位主日学老师外出学习。今年我们将继续支持有志于主日学教育的同工外出学习，参加麦田教育部主办的主日学师资培训。这关系我们教会未来发展。
2、圣乐指挥的培训
我们将继续支持杨姊妹在圣乐指挥方面外出深造，参加希伯伦圣乐培训班的学习。并支持有志于在圣乐方面服侍的同工们外出学习。
3、神学训练
新的一年，我们将支持王弟兄前往希伯伦神学院的学习深造。并且，我们鼓励并推荐本堂青年人、高中/大学毕业生前往神学院接受正规神学训练，为教会未来积蓄人才力量。
叁、年度信息规划
我们将从圣日供应、年度查经、全民读经三个方面来规划全年的真理建造。
由教务中心 传道部负责
一、圣日供应
我们根据一年四季的节奏来制度讲台信息。为了贯彻年度主题，将每季第一个月设为年度主题月，讲台将传递相关信息。
春季（2-4月）
2月 年度主题：深耕细作、建造教会
3、4月 春季主题：认识基督
夏季（5-7月）
5月 年度主题：深耕细作、建造教会
6、7月 夏季主题：经历基督
秋季（8-10月）
8月 年度主题：深耕细作、建造教会
9、10月秋季主题：活出基督
冬季（11-1月）
11月 年度主题：深耕细作、建造教会
12、1月冬季主题：感恩基督
另附圣日排工表。
二、年度查经
为使我们对圣经本身有更深入地学习。我们将延续一贯的惯例，在每周三晚上9:30-21:00，于教堂举办查经班。
今年的计划是，上半年（2-7月）由王传道带领大家查考《马可福音》，下半年（8-1月）由余传道带领大家继续查考《利未记》。
三、全民读经
为了培养信徒的读经热情，我们采用微信群的渠道，鼓励、监督信徒们每日读经，全度通读一遍圣经。
在几位同工们认真负责的带领经营下，我们的读经群日渐成熟，信徒们的参与度大大提升。
具体情况——
我们的群名：“教会全民读经群”；每日早晨有同工发布当日读经经文；每晚由各小组长汇报本组读经情况；现有群员78名，分成四个读经小组群，据近来的汇报数据来看，每日读经参与度在90%以上。
新年元旦，我们再次从《创世记》出发，开始了我们新年的读经之旅。盼望在新的一年里，有更多的弟兄姊妹加入我们的读经队伍。
肆、常务圣工
常务圣工主要是指我们每周、每季等所需要完成的工作。
一、关于聚会
“藉敬拜让教会更火热”
我们应当以最敬虔的态度，并以盛典的仪式来崇拜。让每一个参与者的心灵被主激励，蒙主更新。
由教务中心 传道部负责
我们对现在的聚会仪式作一些的调整。在新年里我们将尝试新的聚会程序，详见附1.《桑园赵教会圣日、圣礼崇拜仪式程序（2018年）》。另《桑园赵教会2018年圣日排工表》以实际公布为准。
二、关于诗班
为了配合好圣日、圣礼的崇拜事奉，诗班的事奉是极为重要的一项圣工。我们现有百合中青年诗班和老年诗班。在此主要是指百合诗班的工作。
由教务中心 敬拜部 负责
为提升诗班属灵素质，在新年里我们将重组诗班。详细方案见附2.《2018年百合圣诗班重组计划》。
三、关于主日学
由教务中心 主日学部 负责
（一）、工作方向
1、建立正规的师资团队；
2、开展常规的师资培训；
3、进行正常的教务工作。
（二）、人事安排
1、校 长：（略） 执事
2、校长助理：（略） 同工
3、大班主任：（略） 传道
4、中班主任：（略） 执事
5、小班主任：（略） 同工
6、课任老师：（由校长提名、确定）
7、辅导老师：根据实际需要来作按排。
（三）、课程安排
课程表制定（以实际公布为准）
（四）、常务规划
1、安息日教学
2、主题周活动（1周/月）
3、每季家长会（1天/季）
4、夏令营
5、筹建儿童圣诗班
（具体计划的文字报告在此省略）
伍、特别事工
2018年全年我们有以下几项的事工计划，需要落实开展——
一、正月培灵会
由教务中心传道部负责
时间：正月初七至初九（2月22-24日）
二、福音布道会
由教务中心福音部负责
按我们一直以来的模式，每年两次的福音布道：五·一好邻居活动暨福音晚会和圣诞节福音晚会，以及下面聚会点布道会。
（一）、总体目标量
1、邀请卡
发送4000张
1、慕道友
600人
2、决志者
60人
（二）、具体策划
五·一的具体工作安排将在春季长执同工会上出台；
圣诞节的具体工作安排将在秋季长执同工会上出台。
三、青年少夏令营
由教务中心 主日学部 负责
主题、形式、时间等具体筹划于夏季长执会出台。
四、夏季洗礼
由教务中心 福音部 负责
从5月份开始组织慕道班，为受洗作浸前预备。浸礼具体安排，列于夏季长执会议程。
五、约书亚青年特会
由教务中心 约书亚青年事工负责
主题、形式、时间等具体筹划于夏季长执会出台。
六、约书亚青年敬拜团（筹）
由教务中心 约书亚青的事工负责
我们渴望成立一支青年人组成的敬拜团。这个敬拜团现阶段由青年赞美小组和敬拜舞蹈队组成。不久的将来我们在适当的时候，再增建一个青年诗班。
这支敬拜队伍能在圣日、特会、布道会等各类聚会中担任敬拜赞美的服侍工作。这支敬拜队伍有正规的建制、常规的训练，和正常的服侍。
但愿主藉着一群爱主的青年人，翻转这个时代，复兴我们的教会。
（一）、青年赞美小组
1、主领：
负责召集、组织、歌谱预备等事务。
2、指导：（略）同工
负责选歌、训练、指导。
3、司琴：（略）执事
4、组员：（通过指导老师考核进入）
（二）、青年敬拜舞蹈队
1、队长
负责召集、组织、预备等事务，通过选举产生。
2、指导：（略）同工
3、队员：（通过指导老师考核进入）
（三）、招募要求
1、根据自己恩赐和意愿报名，参加赞美小组或是舞蹈队，经指导老师考核合格者入选；
2、有时间参加每周一次的正常训练；
3、能正常参加聚会和服侍；
4、80后、90后
陆、年度预算
一、路费预算
1、麦田福音大会路费
约700元/人
2、正月培灵会、夏季洗礼邀请牧者 ？
3、外出学习
音乐指挥、神学、主日学老师
4、麦田年会
约700元/人
二、活动预算
1、五一好邻居活动暨布道会
灯光、音箱、舞台设备租赁500元
礼物、眼镜等费用
邀请卡、背景喷绘、海报、横幅等1000元
2、青少年夏令营
生活费、服装、其它等开支
3、夏季洗礼
礼物（圣经）、车辆租赁
4、青年特会
5、圣诞节聚会
灯光音箱设备租赁500元/场
酒店租赁800元/晚、礼物 300份
邀请卡、背景喷绘、海报等1000元
节目组服装、其它等
三、设备购置
1、调音台、功放、音响、话筒（6支）计 1.5-2万
2、投影仪2台 5000元/台 计1万元
四、其它
如外出布道、关怀、车费等
柒、特别计划
一、审核教会章程
我们制定了教会章程，经过本次大会代表表决后，实施执行。
详见《教会章程（2018）》。
二、举行换届选举
为了圣道的传承与教会的发展，我们计划根据《教会章程（2018）》的原则，于2018年举行换届选举。大致安排如下：
1、夏季长执会上，推举出候选长老、教师、执事；
2、2018年会上，票决出候选长老、教师、执事，并确定按立日时间；
3、2018年会上，对上一任执事进行票决，胜选者进入新一届长执会；
4、届时根据所确定的时间，举行按立盛典暨换届大会。
捌、其它？
信徒代表小组讨论时，可现场提议！
玖、行事历
2月 召开春季长执会，确定春季门训工作安排、正月初一聚会安排、预备五一布道工作。
5月 举办第五届好邻居活动暨布道会；召开夏了长执会，确定青年少夏令营安排、洗礼。
7月 举办青年年夏令营、举行洗礼。
8月 召开秋季长执会，确定约书亚青年特会、圣诞节福音布道预备工作。
10月 召开约书亚青年特会
11月 召开冬季长执会，汇报圣诞布道会节目预备情况，并确定下面各聚会点的福音布道安排。
12月 举行圣诞布道会。
2019年元月召开冬季长执会第二次会议，筹备2018年会。
结语
教会，是蒙神从世界中召出来的一群人，同时也是蒙神所召差遣到世界上的一群人。教会中人人都要成为被差遣者，人人都应当参与至少一项事工。让每个肢体都动起来，基督的身体就活了，生命就成长了。
工作太多，我们或许做不了多少，也无法确保做好每一件圣工。新年伊始，前路漫漫，让我们现在就启程，迈出脚下第一步……
附1.
桑园赵教会圣日、圣礼崇拜仪式程序（2018年）
壹、圣日崇拜
一、上午聚会（7:40-10:30）
（一）、会前预备（7:40-8:30）
1、接待组、设备调试，作好预备工作。
2、领唱（3-4位）、司琴、主持、讲员前排就座
（二）、会中程序（8:00-10:30）
1、唱诗敬拜（25分钟） 领唱 （30分钟 提前预备3-5首诗歌）
2、纪念祷告（25分钟） 问安
宣召经文（根据需要选择经文）
请全体侍立唱诗（纪念诗歌）
祷告——
纪念救主
内容：降生、受难、复活、再来；
诗歌：短诗或副歌，预先和司琴沟通好伴奏；
赞美天父
内容：创造、养育、看顾
诗歌：短诗或副歌，预先和司琴沟通好伴奏；
恳求圣灵
内容：充满、恩膏、引导
诗歌：短诗或副歌，预先和司琴沟通好伴奏。
（注：如果有必要，主持人事先邀请领唱人员伴唱。）
3、诗班献诗（10分钟） 百合/老年诗班（两首）
4、证道时刻（60分钟） 有请讲员（50-60分钟）
5、回应祷告（15分钟） 主持简短总结
请全体起立唱诗（预备与主题相关诗歌）
祷告（同声、轮流，司琴伴奏）
祝祷散会（不需另外再领诗）
注：
�主持人为当场聚会统筹、协调
二、下午聚会（13:10-15:30）
（一）、会前（13:10-13:15）
1、领唱（3-4人）、司琴、主持人、讲员、相关同工前排就座预备；
2、音箱、话筒设备预备。
（二）、会中（13:15-15:30）
1、唱诗敬拜（20分钟）领唱（3-4首诗歌）
2、主持领祷（10分钟）问安
请全体起立唱诗
感恩、交托祷告（同声、主持人自己代祷）
3、金句背诵（10分钟）
4、证道时间（45分钟）有请讲员
5、活动时间（35分钟）主题：主日学周/青年周/团契周/感恩周/其它等
6、祝祷散会（15分钟）主持人总结、唱诗、领祷
牧者祝祷
注：
�主持人为当场聚会统筹、协调
贰、圣餐崇拜
在此，我们仅将每季一次的圣餐礼程序制定出来，洗礼及其他圣礼程序则根据届时情况再制定。
（一）、会前（13:00-13:10)
1、领唱（3-4人）、司琴、主礼人、圣礼组、轮值执事、前排就座。
2、音箱、话筒设备预备。
（二）、会中（13:10-15:30）
1、唱诗敬拜（20分钟）
领唱（3-4首诗歌）
2、主持领祷（10分钟）
问安
宣召经文
全体起立唱诗（记念圣诗）
感恩、交托祷告（同声、主持人代祷、司琴伴奏）
3、洗脚礼（50分钟） 圣经短讲
悔改祷告
行礼
注：
�讲员短讲时间控制在15分钟内；
讲员带领信徒作认罪悔改祷告，并自己代祷，祷告过程中司琴伴奏；
洗脚礼过程中，领唱人员尽快回到前排，领诗，直到所有人回到座位。
4、圣道礼（25分钟）
圣经短讲
5、圣餐礼（20分钟）
宣读《使徒信经》
（全体起立、主持人领诵，之后有请主礼人上前祝谢）
为饼祝祷 主礼人
（由两位教师辅助举饼，由长老祝谢，之后一起分饼）
为杯祝谢 襄礼人
（由长老与一位教师辅助举杯，由另一位教师祝谢，之后一起分杯）
分授饼杯轮执
注：
�当祝谢人双手将饼递给执事时，
应告之：“这是主的身体，为你为我而舍。”
执事双手接过，并答：“感谢主！”
执事分饼时，亦当如此告之信徒，信徒亦当如此回应；
分杯如是。
在祝谢人祝谢后，分饼分杯过程中，领唱人员领唱记念诗歌。
当所有人都分到饼或杯之后，由一位轮值执事代祷，后大家才享用圣餐。
圣徒相交
（主持人宣读一处有关相交的经文，唱诗互动问候、祝福）
6、奉献礼（15分钟）
经文短讲
呼召奉献
注：
�讲员选取一处经文，宣读，稍加解释即可，5分钟；
奉献时，领唱人员领唱奉献诗歌。
牧者祝祷
礼毕
注：
�主持人为当场聚会统筹、协调
以上调整经年会通过后，于新年逐渐施实。
附2.
《2018年教会百合圣诗班重组计划》
上帝设立教会在世上其中有一项极为重要的功用就是敬拜。今天教会中所有的服侍在永恒中都将成为过去，但敬拜的服侍却是要存到永远的。将来主“得国降临”的时候，我们要进入天国与众万天使天军，一同敬拜我们主，我们的神。
而我们的圣诗班如同教会敬拜的号角，当这支号角声吹响的时候，上帝的宝座就临格在我们中间（诗22:3）；当这支号角声吹响的时候，敌人的营垒就被攻破（约6:20）；当这支号角声吹响的时候，“牢监的门”也必将被打开，人心就被夺回（徒16:25-26）。
因此，每一个圣诗班成员应当郑重我们所得的职份，用心灵和诚实敬拜我们主，用最优美的歌声事奉我们的神。
为规范诗班的次序，保守诗班圣洁，保证献诗质量，我们特制定以下班纪制度——
一、成员要求
1、本教会60岁以下信徒；
2、乐于参与诗班服侍；
3、有时间参与诗班学习；
4、有时间参与圣日及其它聚会的献唱；
5、通过诗班指导老师考核合格；
6、被教会惩戒者不可加入诗班。
二、诗班架构
1、班长
负责圣诗班全面事务，成员召集、出勤考核、歌谱预备及其它事务
2、指挥
负责圣诗班选歌、训练指导、指挥工作。
3、司琴
4、男声部长
负责本部人员召集训练等工作。
5、女声部长
负责本部人员召集训练等工作。
班委由以上5位成员组成，指挥和司琴为当然成员。班长、声部长从成员中选举产生。三年一届，可连选连任。
三、诗班班规
1、积极参与每周五晚冬季19:00-21:00、夏令19:30-21:30的学习训练；
2、积极参与每次的献诗服侍；
3、不随意迟到、早退、缺席；
4、迟到、早退须向班长说明原因；
5、不能出席者提前向班长或指挥请假；
6、学习时间手机调为静音、不可随意离席走动；
7、实行出勤点名制，由班长会前点名记录，每月公布出勤率；
8、每季举行班会1次。
四、违纪处理
1、每季迟到或早退2次者，算无故缺席1次；
2、无故缺席1次者，班长约谈劝勉；
3、无故缺席2次者，班长约谈警告；
4、无故缺席3次者，经班委讨论后，宣布取消其诗班成员资格，1年内不得再加入；
5、连续请假3次者，经班委讨论后可暂停其献诗资格，直至指挥认为其可以再献诗为止。
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