近期领到一个任务，要在一个月之内组织一场技能竞赛，今天下午终于圆满举办，主持人宣布结束的那一刻，一块石头终于落了地，很欣慰也很高兴。
一开始接到任务，就开始写竞赛方案。从活动目的，活动时间，活动举办流程，竞赛作品要求再到评比标准，奖励设定等环节一一写明。
上报领导审核，修改定稿后，就是召集相关人员开会，照着竞演方案，责任到人。
收集完参赛作品后，组织两轮内部评审（初审和复审），没有大问题后，就出竞演当天流程安排。开始写竞演流程方案，明确竞演时间、地点、参会领导、评审组成员，主持人，参赛顺序，评分表，竞演流程（事前准备，背景乐，屏幕中控，主持人串场词，创作人竞演，领导点评，嘉宾点评，分数收集统计，分数公布，颁奖，结束屏幕）等，上报领导同意后，就召集相关人员彩排，一共两轮，第一轮设备调试，主持人彩排；第二轮全流程彩排，完成后，就准备正式竞演。
凡事预则立，不预则废。写方案有了画面感，在脑海里过一遍流程，基本上就八九不离十。少量的偏差，现场基本可以补充。
很感谢所有人的支持，多多参与，才能提升自己。加油！
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