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鸡汤有什么用?如何成为优秀的人??(一)

鸡汤有什么用?如何成为优秀的人??(一)

作者: verpers | 来源:发表于2021-01-24 12:22 被阅读0次

看了很多鸡汤,似乎学到了什么,又好像什么都没学到,相信这是大多数人的状态。我认为,鸡汤并不像很多人说的那般无用,它们只是简单朴素的大道理加事例,看完别人的成功事例,也许让你热血沸腾,最终变成三分钟热度,最后弃之如敝履。最重要的还是学习到如何去做,从鸡汤中吸收能够改善自己生活的内容,并转化为实际行动, 让自己的生活过的更好,才是鸡汤最大的作用。感觉自己也看了很多鸡汤,写点东西理顺一下思路,顺便规划一下将来的生活。

  在相信大家身边都有那种非常优秀的人,感觉别人的生活闪闪发光,无论做什么都有条不紊,顺利完成,学习、工作、娱乐都不落下,根据我的观察,这些人大多具有一些共通的品质,正是这些品质让他们不断取得进步,获得成功。有人可能认为成功的人都有天赋,是老天赏饭吃,我不否认天赋的作用,在读书生涯中相信大家可能都有见过这种天赋碾压的情况,写了半天想不出来的题别人看一下就会了,上课随便听听就全懂了,考试只需要临时抱佛脚一下也能考第一。在学生时代,只有成绩这么一个标准,自然马上就分出高低,有一些是天赋的作用,但我认为更多的可能是学习习惯,接收方式的区别:世界记忆大赛的冠军以前其实也只是个普通人,通过不断的练习速记法赢得了冠军,同样一个人,有了方法和没有方法,差别马上就体现出来了,但从表面上你却分辨不出来,你只能看到他看到一串东西读一遍就背下来了,只能感叹哎人与人之间的差距真是大,上天真是不公平。我认为有一句话说的很对,“以大多数人的努力程度之低,根本轮不到去拼天赋”,最讲究天赋的赛场都是些什么人?以某项运动作为自己的生涯目标,每天从早到晚为之练习,什么996对他们都不是事,大家都拼尽全力,在这种情况下,天赋的差距才逐渐显露,更何况体育界大器晚成的例子比比皆是,纳什也是在31岁才拿到mvp,然后马上连庄mvp。所以不要把什么事都怪到天赋上。我也不想鼓吹努力,因为这种毒鸡汤大家肯定都看多了,说出来相信你们只会内心鄙视。只能说,努力不一定成功,但是不努力一定很轻松。通过努力每天进步一点,日积月累,日子总是会慢慢变好。关于怎么努力,肯定不是死努力,君不见图书馆开馆待到闭馆的人大有人在,但坐在那里刷一天手机和认真看一天书的效果肯定是差远了,这里就不细说了,知乎上很多这方面的回答,如果想在某项技术方面有所精进,可以去读一下《刻意练习》,强推。

  回归正题,优秀的人一般具有什么品质呢?最重要的是有清晰的目标。想想自己高中的时候,周末回家也会学习,为什么?因为整个高中的唯一目的就是高考,一睁眼就是这个目标,自然知道该如何去做。目标能为你提供前进的方向:有了考好成绩的目标,就去读书;想减肥,就学习减肥知识,做运动, 改善饮食;想练习演讲,就多读书,抓住演讲机会多练习。有了目标,才会产生动力。周六周末为什么会无所事事,躺在床上刷手机刷一整天?有一个很重要的原因就是没有目标导致迷茫,空闲下来都不知道要干嘛。当然并不是说这样的咸鱼生活不好(我觉得蛮好的,但是低头一整天刷手机注意颈椎),如果你想提升自己,那么就给自己定一个小目标(误),如果你切实做到了,不仅能获得进步,还能逐渐巩固自信心,这不是美滋滋。有了目标,才能避免分心。当你被电脑游戏,手机视频吸引时,如果心中有一个目标,这个目标会把你拉回来,做好自己的工作再玩,在外人看来这就是工作娱乐两不误。总之,有一个目标好处多多,如果现在还在无所事事,就给自己定个目标吧,可以是减肥10斤,也可以是多看几本书,设立目标是后续一切成功的基础。

  但很多人可能就说了,我2020年初也设立了目标清单啊,但今年2021年,我只需要把2020改成2021就能直接用了,你一直吹设立目标没用啊。是的,设立目标只是第一步,关键还是行动。从纸上到行动上的距离可是很大的,怎样转化为行动力呢?首先设立目标就有门道,目标不能随便设的,如果你写了我要减肥,我要读书,那你怎么做呢?减多少?看几本?看什么?目标太大太泛只会无从下手。应该把目标定得明确,减肥就设立减10斤,或者减到120斤;读书就设立读10本。这可以算大目标,然后再继续分解成小目标,落实到具体行动上,比如每天跑步半小时/跳一套健身操;每天读40面书等这种看得见摸得着的目标,再把它安排进每日日程表里,每天完成一点,这样才能看得到进度,反过来又会给你提供动力,形成正反馈。至于更加细节的东西,比如自己的目标要不要分享之类的,有人说把目标分享给别人会提供动力,也有文章说把目标分享给别人会让自己感觉这个目标已经实现,反而会影响你做事,这里就不细说了,仁者见仁智者见智,可以自己亲自做一下,看看对你说有利还是有害。

  优秀的人往往看起来都有强大的行动力,做事雷厉风行,又快又好。除了上面说的设立目标相关外,也有许多增强行动力的技巧。首先是环境的选择,咖啡厅有很多人抱着电脑在那工作(虽然有一部分是在装X),但是熙熙攘攘的白噪音确实会让人更加专注。对于大部分普通人来说,家里都不是学习,工作的好地方,舒适熟悉的环境,家里人的打扰,都会让你静不下心来学习,一会就想刷刷手机,看看电脑,在家里转转。最好是出门到咖啡厅,图书馆之类,大家都在努力,一下子也有了被监督的感觉,也更容易沉下心。有时,面对清单中的任务,我们会感到瑟瑟发抖,比如一套帕梅拉健身操30分钟,看着就觉得害怕,就一路拖拖拖最后一天过完了还没跳,晚上又在无尽的懊悔,觉得自己怎么这么fw,做啥啥不行,在无尽的悔恨中放弃了目标,接受自己是个fw的事实。然而,我们应该转变一下心态,这些悔恨是没有必要的,这些悔恨只会阻碍你完成目标。正确的做法是今天休息就休息了,明天从断掉的地方开始做,继续坚持。只要没有最终放弃,我们都还不算失败。那像这种艰巨任务我们怎么开始呢?正如《五分钟法则》里所说,告诉自己,我先做5分钟,只做5分钟。想想看,如果只锻炼5分钟,是不是一下就变得可以接受了呢?做完这5分钟,其实已经克服了巨大的心理障碍,继续做下去也就简单多了,不就是下一个5分钟嘛?再坚持坚持。《微习惯》里也提到,从最小的地方开始做,小到你觉得随便就能做完,比如出门跑步,你先把鞋给穿了,这够简单了吧?再推开门出去,这不是轻轻松松?一步一步下来,你就真正的开始跑了。把任务拆成最小最容易做到的小目标,能帮助我们更有效地完成目标,克服畏难情绪。说穿了,这其实就是一整套工作流程:确立大目标(年目标)——分解成中期目标(每周/每月目标)——分解成每日目标(列在工作清单里,作为今日任务),在实际做的时候继续拆分,一点一点做完,做完之后就会成就感满满,激励你继续前进。

  大家可能听过GTD工作法,或者看过GTD相关的书(丛书有好几本),其实这么多这么杂没有必要,推荐一本《Zen to Done》,就十来页,完整的说了一种简化的GTD方法。毕竟方法再怎么高大上,也是要拿来用的,能用,能给你的生活提供帮助才是硬道理。

  看了看时间,快上班了,那今天就先到这,坑后续再填

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