这3条社会规则，后悔没早看到

韩寒在电影《后会无期》的海报标语里说：

“听过很多道理，依然过不好这一生。”

扎心了，身处社会这个大染缸，大多数人活得很累。

有时我们也想与世无争，平平淡淡过一生，跟志趣不同的人保持“道不同，不相为谋”的距离。

可人是社会性动物，人人都无法离群索居，终其一生，我们都得与他人相处。

你可以对别人不管不问，但你无法保证别人不找你麻烦；你对别人友善，但不一定都能被理解。

人际关系是最复杂、最微妙的。因为人心很复杂，让人捉摸不透。

我们之所以活得累，往往是因为不知道一些社会规则。

有句话说的好：自古深情留不住，总是套路得人心。

不了解社会规则，不得要领往往南辕北辙，借力合力则游刃有余。

下面三条大家不说，但需要知道的规则，了解后能让你少踩一些坑。

01

以自我为中心的人

将被边缘化

生活中我们不难发现，有些人常常以自我为中心，自以为没有Ta地球都无法运转。

表现在：耍大牌，一言不合就翻脸，置别人的需要于度外，不关心他人痛痒。他们心中充满了自我，不达目的决不罢休。

殊不知，这样做，只会让自己边缘化，让自己困于人生最大的陷阱。

作家刘墉曾讲过一个故事，提醒人们引以为戒。

管理公司财务的虎妞，因写错一笔账，让薛经理大为光火。

虎妞心里受不得委屈，摔门走人，她决定请“病”假一个月，给薛经理一点颜色看看。

虎妞这一走，公司里顿时炸开了锅，尤其薛经理像热锅上的蚂蚁—急得团团转。

薛经理又是登门道歉，又是派人打电话请她，她就是无动于衷。

公司里一群人六神无主，薛经理被虎妞拿捏着，脸都绿了。

薛经理急中生智，他发了指示下去，要负责的同事打一封通函给所有客户，先降价，然后按统一价，无折扣。

他吩咐手下发票一律照实开，又叫几个组长建立新流程，分层负责。再由公司会计师调出资料，重新造册。

很快，公司里一系列难题迎刃而解，还因统一售价增加了不少客户。

故事的结局想必大家已经猜到了，虎妞原以为自己是公司的中心，无她不可，可事实是：她在公司已被边缘化。

为什么？

排斥心理：你离开，给我们造成问题，以为我们死定了，我们偏没死，还活得好好的，比以  前更好，你以为非你不可吗？

虎妞抓着公司的大小事务，的确不可或缺，当她不来时，公司混乱情有可原。

问题是，混乱不会一直下去，“穷则变，变则通”，大家会在无路可走时，另辟蹊径。

你并不是世界的中心，大家也并没有非你不可。

这个社会规则大家为什么不跟你说？

不跟你共事的人不会说，因为你跟人家非亲非故，事不关己高高挂起是人之常情。

上司不会说，当他发现一个员工自以为了不起，他会检讨，是不是该让你换个位子了，否则指不定以后你会得寸进尺，一发不可收拾，给他捅娄子、使绊子。

同事不会说，代班的人会学习你的工作，他精通你的业务后，你走了，他正好取而代之你。

警记一点：你不是不可替代，不要以自我为中心，地球离开谁都照常运转。否则你会边缘化，最终只是一个可有可无的透明人。

每个成熟的人都要了解一个社会规则：

这个世界并不是不能没有我，这个世界可以没有我，懂得适可而止，有自知之明，才能存长久之道。

这3条社会规则，后悔没早看到

02

无底线付出

只会让别人觉得理所当然

你有没有这种感觉：有时候你越是对一个人好，别人越不把你当回事？

看过一个故事。

有个富人每天给门外一个乞丐10元钱，日复一日乞丐已经习惯每天从富人那拿到10元钱。

一段时间后，10元变成了5元，再后来变成了2元。

有一天乞丐问他：“你怎么给我的钱越来越少了。”

富人告诉乞丐：“以前我是单身，所以给你10块；后来我有老婆了，就只能给你5元；再后来我有儿子了，只能给你2块了。”

乞丐听了勃然大怒，给了富人一个耳光，说：“你怎么拿我的钱养你的老婆孩子呢？”

这个乞丐就是我们身边很多人的缩影。

当你无底线付出，义无反顾对一个人好时，他会觉得这是理所当然，享受的心安理得。

俗话说：斗米养恩，担米养仇。

当人快被饿死时，你给他一斗米，救了他的命，他会感激你，可你一直给，他会怨你不能再多给点。

同时，你所给的，他都把它当成理所当然，觉得是你的义务。

有一个经济学原理，叫做“边际递减效应”。

指的是消费者在每次增加一个单位消费品的时候，带来的单位效用是逐渐递减的。

好比你口渴了，喝第一杯水时，你会觉得很解渴，很爽；当你喝第二杯，第三杯，第五杯时，你的幸福感会越来越低。

还有好比你在办公室给人泡茶，一开始别人感激你，接下来你每天给人泡茶，人家就会习以为常，甚至把这事当你份内的事。

当你有一天没给他泡茶，他还会明里暗里抱怨指责你。

因为边际递减效益的存在，你的“好”会随着次数的增加让对方觉得越来越廉价，最终对方会给你一个低估值。

对一个人太好，人家只会觉得理所当然。

这条社会规则为什么大家不会说？

一来人家可能根本不需要你的帮助，所以你的付出别人觉得毫无意义。

二来人人都是自私的，你对别人好，你太好说话，人家会把你的好当做一种习惯，习惯成自然，无需回报，自然也不会感恩你。

对别人太好，会委屈自己。除非你心甘情愿，毫无怨言，可是人人都希望他人能肯定自己的价值。

不要对一个人太好，否则你会失去自我，他会觉得理所当然，你心里会受伤。

无底线的付出是一种病态的讨好，不计回报的付出，最后收获的大多是寒心一场。

对一个人好要把握一定尺度，对他人好之前，要对自己更好一点，这是我们成熟人都要知道并遵循的第二条社会规则。

这3条社会规则，后悔没早看到

03

限制你的多半不是能力

而是你的心

生活中，我们经常会看到这些现象：

一个人从小到大学习成绩不好，就觉得自己不是读书的料，干脆放弃尝试好好学习；

大学毕业生找工作时四处碰壁，于是认定自己是个loser，开始自暴自弃；

大龄青年一次次相亲失败，就觉得自己注定单身一辈子，一蹶不振....

根据吸引力法则，所思及所得，你心里想着“我不行”、“我不能”、“我不会”，那么你得到的都是不理想的结果。

如果你觉得自己“我肯定考研失败”、“我一次考试拿不到驾照”，结果真会如你所料。

反之，你心里想着，“我能行”、“没有什么不可能的事情，尽管去做吧”、“多学习，多行动，多尝试，我一定能成功”，那结局大多如你所愿。

比如，巴尔扎克年轻时对阻止他学习文学的父亲说“我会成为王者”，后来他果然成为“现代法国小说之父”。

心理学上有个皮格马利翁效应：你期待什么，就会发生什么。

心理学家罗森塔尔做过一个实验。

1968年，罗森塔尔带着助手来到一所小学。

他们对一到六年级的所有学生进行了一次实验，所有学生事先不知道自己成了研究对象。

罗森塔尔特意告诉老师，学生们接受的是“哈佛应变能力测验”，得分高的学生发展前景将会很好，老师们信以为真。

戏剧性的一幕发生了。

8个月后，当初那些被写在名单上的学生成绩有明显进步，性格更活泼开朗，跟老师相处融洽，老师们纷纷赞叹心理学家评估精准。

这时罗森塔尔才告知，这只是普通测试，名单是随机选出来的。

为什么会产生这样的结果？

这是因为“期待效应”。

老师通过预先期待，对那些得分高的孩子给予了更多关注和鼓励，并对他们抱有很大希望，让孩子们感受到这种信任和期待，激发他们的自信和学习热情。

你对一些人赋予了强烈的期待，他们就会向着你所希望的方向发展。

同样，当你想要自我实现什么时候，只要足够强烈的期待，也会心想事成。

这叫“自我实现预言”，意思是如果我们预期某一件事将会在自己身上发生，那它真的会发生。

你觉得自己会失败，你就会失败；你觉得自己会成功，你就会成功。

就像一句歌词：许多奇迹，我们相信才会存在。

这个社会规则大家为什么不说？

因为社会是一个江湖，你的失败与他人无关。

我们要知道这样一个社会规则：限制你的多半不是能力，而是你的心。换个思路，说不定你得到的是另一种人生。

为人处世都讲究方法和技巧，改变一些思路，身为一个社会人，都必须对一些社会规则做到心知肚明。

总要经历一些心酸、一些背叛，才能把人心看明白。

愿那些你所经历的坑，终将让你强大。

这3条社会规则，后悔没早看到

作者简介：砚无声，富书签约作者，用理性观点抒写生活百态，每天一万步践行者。做喜欢的事，爱爱我的人。

本文首发富兰克林读书俱乐部（ID：FranklinReadingClub），百万新中产生活学院