公司一个老员工，过年发奖金，她在公司好多年，和她也是师徒关系，以往过年公司业绩不错的时候，发奖金比别人多，年龄也比别的员工年长，今年公司业绩不好，发的奖金和其他员工一样，她有情绪了，说她今年在其他员工离职的时候，她把工作接下来了，他觉得公司应该给她感谢，这是在他的立场上看，在我的立场上是应该的，他的工资是拿着主管得工资，就应该做主管的事。
人都是趋利避害的，站到自己的立场考虑没有问题，站到自己立场考虑问题的同时应该考虑一下别人的想法，不要指望别人能理解你，做好自己不要难为自己，把自己想说的说出来，别人理解不理解，那是别人的事。
公司要有制度，私人感情不能掺入其中，这点以后要注意，当个人感情不能解决问题时，要考虑公司未来发展，
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