2023-04-06多头管理

今天和同事聊天的时候，抱怨了几句，领导多导致了很多工作的不确定性。
一方面是领导的个体差异，导致哪怕是同一件工作都要从不同的角度考虑，然后交付的内容也不同；
另一方面，在时间冲突的时候就不太好协调。
同事一句：你才发现呀，其实自从某领导离开北京，你的情况就是这样了。
想了想还真是暗自心惊。因为之前一直能协调好各种问题，甚至不用怎么费劲就基本解决了，所以自己都没有仔细用脑子想过这件事带来的困境，一直到现在，突发情况多了，有点处理不过来，才意识到问题，细细想来就是一言难尽了。
后面的情况，会越来越艰难了吧。