今天复习了李笑来老师的安全感，又一次深刻的认识到一个人如果过于依赖于现状，不敢去尝试，害怕失败，就会注定止步不前，因为机会永远是留给有创新的，敢于探索不怕失败者的，也许他们面临着很多排斥的目光，和失败的风险，但是对于自己也是一种挑战，更是人生中的一次磨练，成功往往是更倾向于勇于探索的人，
比如你看到一个心仪的女孩，可苦于不敢开口，不敢跟她接触，害怕她的拒绝，害怕失败，若想要是这样的话，你就会错失很多机会，即便是人家对你也有好感，可你不敢突破自己，过度依靠自己的安全感，迟迟不敢行动，再好的机会也会让他溜走，
心有多大，舞台就有多大，对于自己的职业生涯又何尝不是呢，又有多少人满足于现状，在自己岗位上工作了好几年还是一成不变，因为缺乏了上进心，把自己的工作当成铁饭碗，不想有太多的压力，更不想给自己一个挑战，所以注定你就是一个落后者，平平淡淡，在我身边有好多这样的朋友，抱怨上班不挣钱，幻想着做点什么事，创个业什么的，今天想做这，明天想做哪，想法特别多，但是迟迟就是不行动，当你再问他的时候，他会说这两年的生意不好做，市场行情不好还是再等等吧，哎！难道这两年的市场行情不好，以后就好了嘛？不好的不是市场行情，而是你的经营能力，商业的认知，真是思想上的巨人行动上的矮人啊，就这样年复一年的你还重复着现有的岗位，而我的另一些朋友因为他们有上进心，喜欢挑战，敢于去尝试，喜欢创新，都有了很好的成绩。真是生于忧患，死于安乐啊，追求百分之百的安全感，肯定会把自己困在永恒的当下。
做企业又何尝不是呢，在（创新者的窘境）里提到的一些大的企业，像摩托罗拉，柯达，诺基亚的这些大的企业都纷纷倒逼，最关键的因素也就是缺乏创新，不敢放弃一些安全感，总认为自己的产品足够好，到最后被其他的公司给颠覆，
2.我们必须放弃一部分安全感，才能深入长期地观察、思考。突破，进步。安全感小到个人，家庭，团队，大到公司企业，甚至国家，居安思危是每个人必须要面对的。几乎所有的进步都是放弃了部分安全感才可能获得的。勇于突破，大胆尝试，也许你会收获不一样的惊喜。
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