这是一本很好的书,虽然今天没读完。没读完是觉得可以细细读。所以放慢速度来精读。
这本书的精髓总结成了十条教育谕,和大家共享:
1、首先,管理你自己
一个人能否真正管理他人不一定,但管理自己是始终可以的。
2、做自己最擅长的事
不要总盯着自己的短处,而应是找到自己独特的能力,找到自己做得特别好的,最擅长的事,长期去做。
3、以最高效的方式工作
每个人高效工作的方式不同,每个人高效工作的时间也不同。把适合你的高效工作方式和时间留出来,专注其中。
4、数算时间,并让时间算得上数
每次只做一件事,整块的时间做一件事更高效和有效。
5、做更好的会议准备
花在会议准备上的时间,远多于实际开会的时间,才能高效开好会。
6、如果做一个决策就够了,不要做一百个
少即是多,站得更高,做得更少(决策)。
7、找到你可以发挥的重大而独特的影响
少了你就不会产生的,那个绝对重大的贡献是什么?
8、停止做那些你现在不会去启动的事
如果你现在做的事是可能未来很久才有可能用到的事,你可以停止它。
9、保持精干
一个组织的人越少,规模越小,内部活动越少,这个组织就越接近完美。
10、有用
把自己或者组织是否能活下去变成思考:怎么才能有用?非常非常重要。
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