近两天在处理一个职位的人选招聘问题，围绕人选的过往履历，过程出现三次反转，实在是犹如《猎场》中的职场故事一般。
如果是在看电视剧，那是别人的故事，越跌宕起伏越好，才会觉得精彩和有意思。但如果一些事情和个人有各种关系，尤其是涉及到利益关系，想淡定就没那么容易了。
身为局中人，会被各种情绪和判断左右，难免被影响到情绪，各种波动，喜怒哀乐别说不行于色了，就是挂在脸上都没用，连神经都是跟着紧绷的。
过程中学会了一件事情，没有确切的证据和信息前，一定不能先预设结论，或者是给出判断。一旦有了这样的想法，你会去为自己的观点找各种证据，来说服自己，也更多会关注能证明自己对的依据，对有些问题会视而不见。
每一次棘手的事情，都证明了个人能力的不足，以及需要改进和提升的地方。
平时如果让说出自己的有点和缺点，会不知道是什么，但真正遇到问题，各种盲点会自动呈现，让个人明白自己的优势和短板，真的是一次不错的审视自我的机会。
有时候，这样的挑战是很难得的实战机会，容不得浪费，尽管非常浪费心力。
近两天在处理一个职位的人选招聘问题，围绕人选的过往履历，过程出现三次反转，实在是犹如《猎场》中的职场故事一般。 如...
在做职业咨询的时候，碰到一个高中学历，还在边读书边工作，希望职业发展更好的求职者。说实话，我个人是有偏好性地，对这...
自己的心量太小了。 不管是生活中，工作中，不遇事还行，一遇到点儿棘手的事，我就烦躁的不行，老觉得许多事自己无能为力...
根本不用害怕强AI对人类有毁灭，因为机器忠于判断而不是感情，当人在之前先定义一些什么是对和错后，机器遇事会先判断。...
请不要用“行为”标准而是用“存在”标准去看待他人；不要用他人“做了什么”去判断，而应对其存在本身表示喜悦和感谢。 ...
最烦情绪化，就是那种好好跟他（她）说话就突然暴躁起来的，正常询问都会很不耐烦的，远离他们，因为，久了你会很累！ 遇...
遇事一定要冷静，不要怕丢人，不要怕别人给你使绊子，先冷静想想处理办法，迅速处理。
只根据明证性下判断，而不根据任何先见和预设来判断，胡塞尔的现象学给我们一种完全不同的视角，当我们对于频繁的心理预设...
总结： 不要做任何预设。 在你和别人进行沟通联系的时候，请不要做任何的预设。 有预设就会有一种操之在我的优越感，再...
①遇事不要急于表达情绪，特别是面对糟糕的事，因为情绪会影响客观判断。 ②无论何时何地，不要过分随意，因为会给人留下...
本文标题：遇事不要先预设标准和判断
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