这两天没去上班,理由是犯病了休息。
老主任退休后,DG部就剩我一个人了,他找到我让我负责DG部的事情,说工资还是原来主管的工资,然后又说,他想办法给我补偿。我想反正我前边已经有两个部门的负责人也是类似情况,给他们多少还能少了我?就这样稀里糊涂答应下这件事情。
起初让我更换版面,含糊其词说什么补偿,我约略懂了他的意思,暗示我造假。我的劳动所得要用这样的方式得到回报?哪怕不要,我也不会去做这样的事情。你说这是什么人?
我没去理会这件事情,投身忙碌的工作之中。其实只要开心,少挣点也无所谓的,这就是我的想法。我没提报酬的事情,人家也很坦然。工作上的事情给他发过去征求他的意见,就一个字“好”,根本就没把这一块当回事。有一次我问“就一个字?”没了下文。这一点很严谨,不给别人在线上留下任何把柄。有一次做了一些很繁琐的事情,人家打了一个“辛苦了”,我就顺着说了一句“这都半年了,你的补偿在哪里?”没下文了。第二天来到我办公室说“不方便在WX上说,这不马上要过节了,搞个活动给你做上”,和上次一样,打马虎眼,我没去深究话的意思,具体怎么操作,真不想搭理他了。
不去上边给大家争取工资,就这么胡干,这样下去没个好。
及时止损吧,我不干了,谁想干谁干吧。
人家是不是给咱挖坑,如果照他说的做了,是不是就深度绑定了?
我应该给他一个提醒,这样做不对,我不要你的报酬了,你也不要给那两位这样谋报酬了,很危险的。
你给我一个简单的工作吧,身体抗不住了,你也不要发愁给我的酬劳了,我不要了。
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